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2024年2月1日 · 但根據媒體報導，姑姑因為未婚沒有子嗣，遭胡姓母女藉機調包小姑身分證偽造身分後，騙過法院讓姑姑收養陳莉婷，目的就是要繼承小姑遺產，因為第一順位的直系血親卑親屬，包括經過合法收養的養子女。
2020年5月1日 · 但值得注意的是，一直以來男、女性吸菸比率落差懸殊。. 二 一八年臺灣成年人吸菸率平均為13％，但男性平均值還是在23.4％，且吸菸率高峰的36～40歲區間更是高達到35.4％，意指每3位36～40歲的男性就有1位是吸菸者 ，要超過60歲之後吸菸率才會降低至30％以下 ...
2023年3月1日 · 根據衛生福利部國民健康署公布的最新統計數據顯示，2020年臺灣成年人吸菸率為13.1%，對比2008年的21.9%，降幅達40.2%；在兩性吸菸率方面，2020年臺灣男性的吸菸率，以46～50歲年齡層為最高（39.7%），再來是51～55歲（34.8%）、41～45歲（34.0%）的年齡族群 ...
2020年6月1日 · 1. 旁敲側擊. 在《人性的弱點》一書中有個小故事： 有一天中午的時候，工廠老闆司華伯去他的一家鋼鐵廠，看到幾個工人在吸煙，而在那些工人背後的牆上正懸掛著一個「禁止吸煙」的牌子。 司華伯沒有直接上去批評他們，而是走到工人面前，給他們每人一支雪茄說：「弟兄們，別謝我。 假如你們能到外面吸煙，我就更開心了。 」司華伯的反應讓他們馬上就知道自己犯了錯誤，但內心對老闆卻沒有任何怨言，反而有點慚愧。 指出錯誤的方式有很多種，如果你想讓你的下屬聽進去，並且對你沒有任何怨言，不妨參考司華伯的方式，以下屬樂於接受、旁敲側擊的方式，代替直接了當的批評。 對方知道你用心良苦，不但會接受，而且還會心存感激。 2. 欲抑先揚. 卡爾文．柯立芝於一九二三年登上美國總統寶座。
2023年10月1日 · 業務員的機遇與瓶頸往往是一體兩面，當機遇出現時沒有發覺、沒有掌握，自然成為導致業務員停滯的瓶頸。. 夢想、自律、專業，邁向績優離不開的底層邏輯. 吳善國雖仍有在行銷，但他將80%的精力與時間放在組織發展，除了能培養更多有能力的夥伴使其有更好 ...
2019年11月1日 · 5522. 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷，其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗，藉由本專欄分享：心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等，都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。. 公司的一場演講會 ...
2019年10月1日 · 會發生肺腺癌的原因，主要與亞洲人的基因、家族病史及環境污染等因素有關，特別的是，發病患者有90％的女性不吸菸，男性則有40％不吸菸，而臺灣成人吸菸率據國健署統計每年是下降的，說明二手菸和空氣污染對肺腺癌的影響可謂不小。 肺癌在所有癌症的療程中花費往往是最高的，雖然健保給付的癌症用藥每年超過300億元，但許多新藥和標靶藥物仍尚未列入給付之中，美國癌症協會所標示的標靶藥物和免疫療法，年花費也超過數10萬美元。 建議民眾，平時應注意避免吸入二手菸，同時檢視自己的醫療險、癌症險是否充足，透過計算癌症醫療費用來檢視自己承擔風險的能力，避免因著肺腺癌闖入自己健康的生活，造成無可避免的沉重壓力。
