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1. paper.wenweipo.com › 2019/01/21 › ED1901210039【社評雙語道】提高最低工資 保障基層權益 - 香港文匯報

   paper.wenweipo.com › 2019/01/21 › ED1901210039

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   2019年1月21日 · 本港法定最低工資，即使加至每小時37.5元，仍屬於偏低水平。目前其地國家或地區的最低工資，以港元計，台灣約38.8元、韓國59.5元、日本約63.5元。

2. paper.wenweipo.com › 2013/12/06 › FI1312060041最低工資影響爭議仍大 - 香港文匯報

   paper.wenweipo.com › 2013/12/06 › FI1312060041

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   2013年12月6日 · 最低工資、標準工時等是近年最熱門的勞工政策議題。 筆者於近兩年接觸了一些勞工界人士、商界人士、學者等等，與他們討論勞工政策的問題。

3. paper.wenweipo.com › 2020/09/25 › YO2009250012最低工資或凍結兩年 - 香港文匯報

   paper.wenweipo.com › 2020/09/25 › YO2009250012

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   2020年9月25日 · 雙方拉鋸多時，最終未能達至共識，多數委員建議明年最低工資不作調整，維持37.5元水平。. 委員會正草擬建議報告，將於下月底提交政府作最後 ...

4. 其他人也問了

   最低工資是什麼?

   • 最低工資委員會建議，最低工資時薪水平由現時的每小時32.5元，加至每小時34.5元，建議加幅為6.15%，稍後提交行政長官會同行政會議審議，預料明年5月1日生效，超過15萬名僱員受惠，最多人受惠的行業是物業管理、保安、零售及清潔。 最低工資 (Minimum Wage)：是由政府通過立法的勞工政策，規限僱主給予僱員的工資不得低於某個金額，保障僱員生計。 根據國際勞工組織的資料，全球逾九成國家或地區已立法訂立最低工資制度，此政策能保障低技術工人，防止他們因缺乏議價能力而被僱主壓低薪金水平。 勞動生產力（Labour Productivity）：勞動生產力是指工人每工時的平均產量。 持份者（Stakeholders）：意指在某一事件或議題中擁有相關利益連繫的個人與群體。

   勞方或覺薪水低 資方卻望人工抵 - 香港文匯報

   paper.wenweipo.com/2016/11/14/ED1611140028.htm

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   提升最低工資有利基層勞工嗎?

   • 因此，提升最低工資有利基層勞工，也有利經濟、社會穩定，各界應更多地正面看待。 目前保安、飲食等行業需要用起碼高於最低工資一成的薪酬才能請到人，各行各業都有人手不足的現象，現時領取最低工資的勞工，相當部分是政府外判服務的工人，約有2至3萬名，他們是人力市場上最無競爭力的一群，也是最需要保障的一群。

   提高最低工資加幅 切實保障基層權益 - 香港文匯報

   paper.wenweipo.com/2019/01/12/WW1901120002.htm

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   最低工資增幅87% 基層打工仔得益多嗎?

   • 行政長官會同行政會議昨通過，將法定最低工資水平由每小時34.5元增至每小時37.5元，如獲立法會通過，將於5月1日實施。 此次法定最低工資增幅8.7%為歷來最高，看似加幅很大，實則只有3元，最無議價能力的基層打工仔得益並不多。 因此各方應體恤基層貧苦，有必要檢討最低工資的調整機制，增加打工仔的薪酬，政府更要帶頭督責外判公司，切實保障外判工人的權益，促進社會和諧。 本港法定最低工資於2011年5月1日開始實施，定為時薪28元，每兩年作一次檢討和調整，2013年、2015年、2017年分別調升至30元、32.5元、34.5元。 此前最低工資加幅多落後於通脹。 此次勞方最初建議最少加至38元，但資方還價至36元。 經過艱辛拉鋸後，確定為37.5元，與勞方要求的「僅差」5毫子，加幅略高於通脹。

   提高最低工資加幅 切實保障基層權益 - 香港文匯報

   paper.wenweipo.com/2019/01/12/WW1901120002.htm

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   最低工資會不會凍結薪水?

   • 資料圖片 最低工資委員會經過兩輪會議後，未能就未來兩年的法定最低工資水平達成共識，但傾向維持現時時薪37.5元的水平，若最終獲政府拍板定案，將會是自2011年最低工資制度實施以來，首次凍結薪水。

   最低工資或凍結兩年 - 香港文匯報

   paper.wenweipo.com/2020/09/25/HK2009250029.htm

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5. paper.wenweipo.com › 2020/09/25 › HK2009250029最低工資或凍結兩年 - 香港文匯報

   paper.wenweipo.com › 2020/09/25 › HK2009250029

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   2020年9月25日 · 雙方拉鋸多時，最終未能達至共識，多數委員建議明年最低工資不作調整，維持37.5元水平。. 委員會正草擬建議報告，將於下月底提交政府作最後 ...

6. paper.wenweipo.com › 2016/11/14 › ED1611140028勞方或覺薪水低 資方卻望人工抵 - 香港文匯報

   paper.wenweipo.com › 2016/11/14 › ED1611140028

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   2016年11月14日 · 最低工資委員會建議，最低工資時薪水平由現時的每小時32.5元，加至每小時34.5元，建議加幅為6.15%，稍後提交行政長官會同行政會議審議，預料明年 ...

7. paper.wenweipo.com › 2019/01/12 › WW1901120002提高最低工資加幅 切實保障基層權益 - 香港文匯報

   paper.wenweipo.com › 2019/01/12 › WW1901120002

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   2019年1月12日 · 提高最低工資加幅 切實保障基層權益. 行政長官會同行政會議昨通過，將法定最低工資水平由每小時34.5元增至每小時37.5元，如獲立法會通過，將於5 ...

8. paper.wenweipo.com › 2019/01/10 › HK1901100015低資加至37.5元 5．1生效 - 香港文匯報

   paper.wenweipo.com › 2019/01/10 › HK1901100015

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   2019年1月10日 · 有勞工界立法會議員指出，現時的加幅僅屬最低可接受程度，最低工資水平仍然滯後，促請政府盡快將最低工資由「至少兩年」檢討一次改為一年一 ...