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  1. 2015年5月4日 · 在當年台北法扶會長林永頌的引薦下RCA的案子開啟了他律師生涯的一扇窗。 RCA 案牽涉專業複雜,跨國官司耗日費時,還曾一度停擺, 七年,法扶接手 RCA 案子加上外界聲援律師組成十四人律師團專研法律事務另有顧問團隊包含法律學者社團代表如工殤協會其他領域專家如環境工程和流行病學等以及紀錄片拍攝者和志工群。 八年加入團隊的李秉宏本來礙於先天障礙,在法扶長期以來做的是法規研究等內勤工作。 點字摸完十四卷卷宗:「不像一般年輕律師會卻步,他總是勇於發言」 漸漸的,除了法律問題研究外,李秉宏也開始負責法律訴狀、和其他人演練出庭事宜。 過程中讓他印象最深刻的,除了前後六次參與在針對三百多位受害者的大型問卷訪談,還有一次傳喚 RCA 前員工黃春窈的作證。

  2. Tag: 林永頌 報橘 為什麼同志要像二等公民一樣,不斷解釋我們也是人有資格可以結婚? 經過了這麼長久的婚姻平權討論,支持婚姻平權者,其實一直期待聽見極度有條理的論述。也因此,對許多支持者來說,對於此次參與的司改會一員林永頌律師,以及 ...

  3. 2016年11月24日 · 報橘. 為什麼同志要像二等公民一樣不斷解釋我們也是人有資格可以結婚? 林 芮緹 2016-11-24. 經過了這麼長久的婚姻平權討論支持婚姻平權者其實一直期待聽見極度有條理的論述也因此對許多支持者來說對於此次參與的司改會一員林永頌律師以及靜宜大學副教授柯志明都感到有些遺憾。 許多人期待的是,一位不斷關懷弱勢、能夠看見社會不平等的律師,提出具體在法律上的問題,告訴我們法律上為什麼不能夠推動,讓我們有機會思考怎樣做才能夠更臻於完美——卻只能遺憾地發現宗教影響這兩位反對者太多太多。 或許就像 喬瑟芬所說的 : 柯志明是秀下限嗎? 不是,他講出的是現在眾多教會真心相信的價值。 林永頌呢? 他示範的是人如果不願意先做一個人,只想當上帝的僕人,會發生什麼事。

    • 600 元吃到飽!台灣律師隊推「單一入會,全國執業」
    • 全律會改選與你息息相關!
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    儘管新的《律師法》已明訂,執業律師只需選擇一個所屬的公會,即可在全國執業。不過目前是過渡時期,《律師法》暫訂律師要跨區執業,則須要另外繳跨區費 。對此,陳孟秀表示:「單一入會的問題,並沒有得到解決。」 由於《律師法》中並未規定「跨區執業」的申請費用,而是因地制宜,因此也出現了 300~400 元間的差別;此外,還有一個問題是「預收」。陳孟秀提到:「地方公會為了省麻煩,都會跟申請律師預收一年的費用。」 「這很浪費律師的時間」陳孟秀表示,有些地方公會是不退費的,等同於「用滿是划算,沒用滿則要認賠」。 面對不合理的制度,台灣律師隊打出 「單一入會,全國執業」方案,讓需要跨區執業的律師只需繳交一次 600 元的費用給全律會,即可到台灣各地服務。 不過,俗話說「談錢傷感情」,若 「單一入會,全國執業」...

    羊毛出在羊身上!「單一入會,全國執業」的目標若實現,除了可以減輕不少年輕律師的負擔,民眾也能受惠。 試想看看,不論是地方公會的入會費+月費,或是跨區執業費,都有如一種「關稅壁壘」;增加你我訴訟費的同時,連選擇都受限制。 陳孟秀表示:「當單一入會,全國執業的方案推行後,人民的選擇不只變多,更可以找到真正適合自己的律師。」 此外,陳孟秀還提到:「台灣法律服務的密度太低,人民對律師的需求多停留在『紛爭發生後』。因此,台灣律師隊想要做的是健全台灣的法律體制,特別是前置的面向。」 陳孟秀舉例,台灣許多中小企業都不喜歡找律師,而是等到發生問題才來找律師,因此台灣律師隊想要推動,讓台灣企業有「法律顧問」概念,或是固定金額的合約。因為當這些制度越來越健全後,才有助於台灣的國際競爭力。 就舉近日的國際動態來說...

    伸張正義卻被污名化!法扶律師統包「諮詢、開會、訴訟」,卻仍被指「爽賺」 【連兒子說我愛你都無感】維權律師王全璋遭中國關押,消失四年後變「木頭人」 律師的職責就是為民伸張正義?在中國可不是這樣 (本文歡迎合作夥伴轉載分享。)

  4. 2016年10月18日 · 黃 靖軒 2016-10-18. [vimeo]https://vimeo.com/182499437 [/vimeo] 《進擊之是金馬獎導演蘇哲賢耗時3年拍攝的新作這部紀錄片描述了台灣近年來4位為正義發聲的人權律師──邱顯智曾威凱劉繼蔚李宣毅一路走來的故事。. 這幾年台灣在追求民主的路程上發生 ...

  5. 2017年12月18日 · 究竟該如何訓練自己的思考和表達能力?《日本王牌律師的七門邏輯思考與說服傳達課這本書由律師常用的思考原則出發教我們一套立即上手的思慮表達妙招非常實用!(責任編輯劉庭瑋) 你是否曾為自己膚淺的想法而煩惱?

  6. 2019年5月29日 · 職涯規劃遇到問題時你通常會怎麼解決呢大多數人會自己上網查資料問問身邊親友但能獲得的資訊仍然有限。 為了解決這個問題,近期成立的人才公益平台「華人領袖 100」邀請 50 位 40、50 歲的產業菁英,像是Whoscall 創辦人鄭勝丰、群眾募資平台貝殼放大創辦人林大涵、Google 大中華區科技行業總經理李殷豪等,針對在職場仍然有所茫然的 30 世代,給予一對一的經驗分享與協助。 華人圈規模最大也最多元的人才公益平台「 華人領袖 100 」正式宣布成立! 「華人領袖 100 」是由 3 位共同發起人,50 位主要落在 40 與 50 世代各產業菁英所組成的導師群共同成立。