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楊何蓓茵:行會全盤考慮6大因素後決定公僕劃一加薪3%
行政長官會同行政會議決定本年度各級公務員劃一加薪3%,生效日期追溯至今年4月1日。 有議員表示,加幅低於薪酬趨勢調查淨指標,質疑政府受到政治壓力。 公務員事務局局長楊何蓓茵強調絕非受到政治壓力,行會全盤考慮了 6大因素後,得出有關決定。
2 日前
on.cc 東網 via Yahoo 新聞香港
斥不分公僕表現薪酬同上調3% 議員倡檢討避免「老奉」加薪
香港電台
楊何蓓茵稱公務員加薪幅度絕非政治決定 重申考慮6大因素 - RTHK
新城電台
楊何蓓茵指適度上調公務員薪酬平衡多項因素 - 即時新聞 - 新城財經台財經網
行政長官會同行政會議早前通過, 各級公務員本年度劃一加薪百分之3. 公務員事務局長楊何蓓茵表示, 適度上調公務員薪酬, 是平衡公務員薪酬調整機制多項因素後的最合適安排. 楊何蓓茵在立法會一個委員會會議上指, 本港經濟過去一年重拾動力, 隨着當局致力提振市場氣氛、 擴大經濟容量和提升競爭力, 預計今年經濟會進一步增長 ...
楊何蓓茵祝願父親節快樂 又感謝在父親節竭誠為民服務的公務員 - RTHK
3 日前
楊何蓓茵感謝在父親節當值公務員 - 即時新聞 - 新城財經台
巴士的報
楊何蓓茵:公務員加薪幅度綜合6大因素 絕非受到政治壓力
now 新聞
公務員劃一加薪3% 立法會議員批評加幅低 質疑政府受政治壓力
TOPick - 香港經濟日報
公務員加薪|楊何蓓茵:加薪幅度絕非政治決定 難訂方程式量度調幅 - 香港經濟日報 - TOPick - 新聞 - 政治
行政長官會同行政會議早前決定在2024至25年度,公務員劃一加薪3%,較薪酬趨勢淨指標低,生效日期追溯至4月1日。有議員對加薪幅度失望,質疑是受僱主壓力之下的政治決定。公務員事務局局長楊何蓓茵今日(1
AASTOCKS via Yahoo財經香港
楊何蓓茵:不同意就公務員加薪設方程式 須考慮政府財政能力
行政長官會同行政會議決定,劃一上調高、中、低層公務員薪酬3%,生效日期追溯至今年4月1日,按年涉及額外約87億元開支,包括公務員薪酬和資助機構資助金額,將提交財委會審批撥款。 公務員事務局長楊何蓓茵今早(17日)出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議,說薪酬調整有六大因素,當中公務員士氣難以量化,而不同年份考慮時有不同比重,例如政府面對赤字,須現實地考慮財政承擔能力。她不同意議員建議設立方程式 ...
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Ingrid Yeung Ho Poi-yan
楊何蓓茵,JP,現任香港特別行政區公務員事務局局長,政務官出身,曾任公務員事務局常任秘書長,擁有香港大學哲學博士學位。 維基百科