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2019年6月1日 · 如果感到快樂的話，那麼某一天最要緊的事，就是和家人同在一起。 剛已經提到，待辦清單（To Do List）可以協助你分出處理事項的先後順序。 比方說：每天應該完成5項活動，3項是工作的事情，1件是與家人相關的事，另1件是自己的事。 我們可以自己選擇並決定，要先處理哪一項，其中可能牽涉到的人、事、物及考量是什麼？ 如何分配及安排能讓自己當天更順利和快樂？ 每天每週選擇與決定. 實際的情況是，每一天要做出選擇和決定，每一週也要做出選擇和決定。 這並不是專為某一件事而特別空出某一天或特定的時間。 但不管如何安排或決定，肯定都會有所犧牲；選擇時，要想清楚付出的代價，再決定取捨。 最關鍵的是，要擁有個人的目標清單，自己想要完成的各種人生目標。
2023年10月1日 · 在這漫長的人生中，每個人都需要得到保險的保障；在每個人的人生中，也都需要找到一份有意義、有價值，長遠發展的事業，那麼以「關愛」為出發點經營事業的保險從業人員，無疑能夠看見人性的光輝，最後自信、感恩且歡喜的投入其中，為個人的人生寫下璀璨的一頁。 期望各位都能夠感受並珍惜這份從事事業所帶來的禮物──「關愛」，也將它與所有的客戶分享。
2019年5月1日 · 所謂GTD，簡單直譯即「把事情做完」，這種時間管理法有5個核心步驟： 1.記錄、2.組織、3.排程、4.執行、5.檢視和更新。 步驟1：記錄——記錄要做的所有事情. GTD時間管理法的第一步是記錄，完整地把我們要做的事情記下來。 日常生活中的事情很多，比如講師在課程上交代的事情、會議中的決定、要參加的會議、要拜訪的客戶、想閱讀的書、想看的電影、想去的地方等。 不管是大事還是小事，只要是必須做或想要做的，都要記錄下來。 最簡單的記錄方法是使用便利貼記錄，把該做的事情寫在便利貼上，並貼在自己隨身的小本子或放在包包裡；或者把這些事情記錄在手機或平板的備忘錄上。 在眾多記錄的方法中，陳玉婷偏好於用白紙記錄。
2018年4月1日 · 0. 1724. 無論在哪個團隊，早會都是不可或缺的環節，然而有些團隊的早會效果不彰，甚至讓夥伴們覺得參加早會是浪費時間，這是因為早會犯了哪一些錯誤，才導致早會品質下降？ 早會是每一個團隊每天必須進行的工作，然而不同團隊的早會成效卻不盡相同，這和主管是否做好早會管理有莫大的關係。 以下總結出舉辦高成效早會的6個檢查法： 檢查1早會是否缺乏主題？ 很多團隊的早會都淪於形式變成走流程，從早會開始宣讀團隊文化開始，到表彰業績出色者，到最後夥伴分享等環節，都沒有經過主管指導，沒有設立早會分享主題，因而內容空泛，不能真正給夥伴帶來幫助。 尤其是分享環節，每一位上台分享者都輕描淡寫，對自己的成功經驗一筆帶過，這樣的分享無法達到夥伴可複製的效果，自然會讓夥伴產生認為開早會是浪費時間的情緒。
2020年2月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2020年11月1日 · 我以為我不會這麼倒楣；我以為我應付得來；. 我以為我還不需要這麼早買。. 風險從來不等人，也不挑人，誰都有被風險找上的一天。. 你可曾想過，風險發生時，需要多少支出？. 保費有限，而醫療費用無限。. 付得起的保費與付不起的醫療費用，你選擇哪一個 ...
2020年6月1日 · 首先是科技的日新月異，回到十年前，我恐怕難以想像保險行銷集團有一天還可以推出屬於自己的APP，提供保險業務朋友們更直接與有效的學習服務。 而有些變化令人猝不及防，新冠肺炎造成的全球、國家與社會環境影響之大，對保險業也產生了不小衝擊。 但有些變化是早已預期的，比如IFRS 17的實行迫在眉睫，世界各國都在為此預作準備，紛紛推出因應的政策法規，以應對國際情勢及金融環境的改變。 十多年來，從業環境的不斷劇烈變化，好在我們都能亦步亦趨、應對過關。 然則，無論世事變化有多少，有一件事情是不可以變的，那就是我們入行的初衷。 相信大家進入保險業都有目的，想要幫助更多人也好，想要獲得成就也好，想要賺錢也好，目的沒有高低之分，而在於它能夠為你的從業帶來前進動力。
