減肥餐單 相關
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2018年12月1日 · 因減肥不當而導致的厭食症問題，是可以申請理賠的，因其被認為是患者精神方面的疾病。 另外，過瘦者在購買保險時，大部分會被保險公司要求體檢，以確保被保險人是否為該病的高危險族群。 建議民眾平常養成規律的運動習慣並及早規劃醫療險，切勿過度減肥而導致厭食症，應適當拿捏飲食標準並保持運動的習慣，才能一邊享受生活，一邊維持身材。
2021年3月1日 · 2021 年 3 月 1 日. 0. 670. 對於一個新手主管來說，若想讓團隊能夠健康成長，在建設初期應該關注哪些指標？ 這些指標的具體標準是什麼？ 以下4個方向，值得新手主管運用於團隊「自檢」，帶領團隊健康成長。 自檢1：是否持續新增人力. 若要分析一個營業單位的發展是否穩定、健康且有良好的發展趨勢，衡量的主要指標之一是看該營業單位是否有淨人力增長。 對於初建團隊來說，每3個月至少要有1個淨人力增長。 自檢2：活動率指標是否健康. 一支團隊若想保持活力，必須要有活動率。 活動率的高低說明了團隊的活動量、有效人力、人員品質，因此若想確保團隊健康成長，新手主管必須不斷檢視團隊的活動量。 團隊每月的出單量若是低於67％時，要高度重視，因為這代表團隊的「健康」出現了問題，主管必須採取相應措施。
2017年1月5日 · 第一從最簡單的是非題開始，才能瞭解客戶的需求要調整到什麼程度，我會做基本確認如下： 1.客戶基本資料、保單的繳費方式和受益人變更、生涯和工作是否有調整。 2.客戶的投資理財行為是否有變更？ 且為確保做的規劃與客戶認知相吻合，需確認客戶未來一年想瞭解的保障、理財、退休或醫療相關新資訊。 3.雙方是否都認識保單受益人，如受益人的身分和投保內容的確認，避免若不幸發生風險後，可能造成的理賠糾紛。
2023年6月1日 · 492. 藉由觀察客戶的日常生活選擇及留心對話內容，就會發現客戶的痛點潛藏其中，以此為延伸就能快速鎖定客戶的需求，並提供適切的解決方案，如此不會給客戶過多的推銷感。. 當客戶沒有負面情緒時，會是提供方案的最佳時機，成交速度也才會快。.
2021年5月1日 · 技巧1：請客戶選擇「特殊日期」簽下保單. 其實對於客戶而言，若簽單時並未刻意紀錄，1年甚至半年過後，他們通常就難以記起簽單的具體日期，但客戶大都記得對於他們而言具有特殊意義的日期，譬如自己、伴侶、父母及子女的生日，結婚週年紀念日，七夕、中秋節等節日具體是在哪一天。 在《銷售心經》一書中，保險行銷集團保險資訊研究發展中心IRDC院長陳嘉虎表示：「結婚這一天，正是夫妻彼此承諾守護照顧對方一生一世的日子，有什麼禮物能比保險這份具體且不會過期的愛與承諾更有價值呢？ 」一語道出了結婚週年紀念日配置保單的美好寓意。 而對於客戶而言，選擇生命中的「特殊日期」簽下保單，不僅能彰顯獨特的紀念意義與價值，並且他們還不會輕易忘記這個日期，每年都能提醒自己，讓這份保障「永不過期」。
2020年4月1日 · 以下分享4個方法： 1. 設定追蹤專員，督促夥伴重視保單件數繼續率. 提高團隊保單件數繼續率，並非團隊長口頭上說說，夥伴們就會盡全力去執行。 作為團隊長，應當制定有效的追蹤措施，不斷提醒夥伴們重視保單續期繳費問題，才能有效落實。 例如，一個優秀團隊在其團隊中設立了保單件數繼續率追蹤專員，當團隊夥伴的客戶保單臨近繳費期限，專員便會提醒夥伴做好跟進服務。 此外，團隊還會統計各營業組每週的保單件數繼續率，繼續率不佳的營業組，則會在早會上做出提醒；對保單件數繼續率好的組別，則會有相應的表彰，以達到標杆性的引領作用。 在如此追蹤措施下，團隊夥伴自然會對保單件數繼續率加以重視，不敢懈怠。 2. 分析客戶斷繳原因，積極挽回客戶.
2019年3月1日 · 傳統營銷面對新科技帶來的改變，如今網路通路帶來的威脅和影響非常大，讓很多業務人員有過去數十倍的業績，比如過去一年100單，現在可以做到一個月100單。 通路是我們無法改變的，所以我們要找出「適應」及「善用」的方法。 客戶分級及意義. 一個公司能夠經營下去有2個核心主軸：1.公司能夠獲利；2.客戶能夠滿意（也方能達到1），永久經營在這平台上的人才能安身立命。 根據二 一七年的調查，72％的企業主擔心人才的技能受限，而使其公司的未來發展受限。 可見大家都在面臨一個同樣的時代，都在思考要如何提升，特別是團隊優秀的領導人。 從以上擔憂，我們進一步探討在壽險業未來所需人才，應具備什麼樣的技能，方能滿足各級客戶。 首先，將客戶分為「現有客戶」及「潛在客戶」，並以客戶為核心的檢視以滿足客戶需求。
