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2021年9月10日 · 預約系統會顯示未來三十天可供預訂的房間。 勞工處會按照遞交申請的先後處理申請，並會於一至兩天內聯絡申請人，以確認收到申請和要求申請人提供相關文件（即外傭護照副本、有效工作簽證及認可疫苗接種紀錄）。 在核實相關文件後，勞工處會向申請人發出繳款單。 申請人須在指定時間內付款並提供付款收據，待勞工處發出訂房確認通知書後，便完成預約程序。 有關外傭入住檢疫中心需要注意的事項及必須攜帶的用品，可參閱預約系統內的預約須知。 如有問題，可在預約時向職員查詢。 如申請人未有於指定時間內遞交所需文件、繳交費用或出示付款收據，其預約可能會被取消。 如外傭因在入住前確診2019冠狀病毒病，或因航空公司修改╱取消航班或受封城影響而須修改或取消房間預訂，並能於入住日前提交相關證明文件，可退回已繳交的費用。
Foreign Domestic Helpers 外籍家庭傭工
2022年8月10日 · 指定檢疫酒店的預訂資料經系統成功確認後，便會獲發綠色的健康申報二維碼。 持綠色健康申報二維碼的人士辦理登機手續時，將無須進一步核對疫苗接種紀錄及指定檢疫酒店預定確認書等資料。 他們抵港後亦可憑綠色健康申報二維碼取道「快線」通道，以及登上指定檢疫酒店的點對點交通。 至於疫苗接種申報符合登機要求但指定檢疫酒店預訂資料未能經系統確認的來港人士，他們會獲發粉紅色的健康申報二維碼，在辦理登機手續時須另行出示指定檢疫酒店預訂文件。 登機人士必須出示健康申報二維碼（可為二維碼的下載版本、屏幕截圖或列印本）供航空公司查核，方獲安排登機。
外傭與僱主之間如出現糾紛，亦可使用由勞工處提供的免費諮詢及調停服務 (有關勞工處勞資關係科辦事處的地址和聯絡詳情，請 按此 )。 如個案未能透過調停得到解決，會轉介至勞資審裁處或小額薪酬索償仲裁處進行仲裁。 為了保障僱主和本地工人的就業機會，外傭不可從事其他工作，包括兼職工作，或在標準僱傭合約訂明的僱主地址以外的地方工作。 勞工處出版的 《僱用外籍家庭傭工實用指南—外籍家庭傭工及其僱主須知》 ，提供外傭及其僱主的權利及義務的簡便資料，並解答一些外傭及其僱主經常提出的問題，以供參閱。 你亦可瀏覽「宣傳品及相關刊物」一欄，獲取外傭和外傭僱主在勞工法例和標準僱傭合約下可享的權益和義務的相關資訊。 有關外傭的合約及法定權益的常見問題，請 按此 。 相關連接： 聘用外籍家庭傭工.
2022年11月17日 · 相關人士應盡快透過網上平台 ( 核酸檢測 或 快速抗原測試 )向衞生防護中心提供資料。 有關詳情可參閱 檢測陽性人士須知網頁 。 由十一月二十一日起，於當天前已抵港的相關抵港人士，如已按要求進行第二天的強制核酸檢測，將無須進行第四天及第六天的強制核酸檢測。 為維持一定程度的醫學監察，從海外地區或台灣抵港的人士除抵港當天及抵港後第二天的核酸檢測外，仍需要在抵港後每天進行快速抗原測試，取得陰性結果後方可外出，直至抵港後第七天。 至於一般由內地或澳門抵港的人士，他們在抵港後第二天進行核酸檢測的要求不變。 政府發言人表示：「政府會繼續以『科學為本、精準抗疫、風險可控、便民利民』的精神應對新冠疫情的發展，並按照科學數據分析，適度調整抗疫措施。
2022年12月28日 · 相關人士應盡快透過網上平台（ 核酸檢測 或 快速抗原測試 )向衞生署衞生防護中心提供資料。 有關詳情可參閱 檢測陽性人士須知網頁 。 撤銷「臨時疫苗通行證」安排. 配合政府撤銷透過《預防及控制疾病（疫苗通行證）規例》（第599L章）執行「疫苗通行證」安排，抵港人士領取「臨時疫苗通行證」的安排亦會同時撤銷。 非香港居民須完成接種疫苗方可從海外地區登機來港的要求暫時維持不變。 政府將刊憲更新《若干到港人士強制檢疫規例》（第599C章）、《外國地區到港人士強制檢疫規例》（第599E章）及《預防及控制疾病（對若干人士強制檢測）規例》（第599J章）下的相關指明公告，落實上述措施。
因應最新的疫情發展和風險評估，並考慮到個別特定群組縮短檢疫期的經驗，政府決定調整適用於所有人士（即不論其接種疫苗情況）的隔離、檢疫和檢測的安排如下： 確診人士的隔離期原則上仍為14天，但確診人士如在檢測陽性後第四天及第五天（以接受檢測或接收樣本翌日為第一天；如無接受檢測或接收樣本紀錄，則以收到檢測結果通知當日為第一天）進行快速抗原測試並取得陰性結果，便可以於第五天申報測試結果後，提早完成隔離。 若其中至少一次快速抗原測試取得陽性結果，確診人士則須在隔離期內往後任何連續兩天進行快速抗原測試並均取得陰性結果及申報測試結果後，方可完成隔離。 密切接觸者的檢疫期調整為五天。 密切接觸者在檢疫期間須每天進行快速測試，若他們每天的快速測試均取得陰性結果，便可以於第五天完成檢疫。
