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  1. 1978年4月1日. 身 高. 174 cm. 体 重. 59 kg. 运动项目. 网球. 性 别. 女. 现居地. 瑞士 巴塞尔. 握 拍. 右手. 目录. 1 简介. 个人信息. 个人经历. 2 其他信息. 3 与费德勒.

  2. 0. 罗杰·费德勒Roger Federer),1981年8月8日出生于瑞士 巴塞尔 ,前瑞士网球运动员。 [57] 1998年费德勒转为职业网球运动员2001年费德勒在米兰公开赛上夺得首座巡回赛单打冠军。 [126] 2003年费德勒在 温网 上夺得首个大满贯男单冠军。 [3] 2004年,费德勒包揽 澳网 、温网以及 美网 男单冠军,首次登上世界第一宝座。 [118-119] 2006年,费德勒以92胜5负的总战绩拿到三个大满贯,在其参加的17站巡回赛里16次打进决赛,并12次夺冠。 [210] 2008年,费德勒在美网决赛上战胜安迪·穆雷,就此成就美网五连冠。 [212] 2009年,费德勒在法网决赛上击败 罗宾·索德林 ,首夺 法网 男单冠军,从而实现男单 全满贯 。

  3. 外文名. god's hand 或 the hand of god. 相关人物. 罗杰·费德勒. 出现时间. 2007年. 目录. 1 技术特点. 2 由来往事. 3 英雄迟暮. 技术特点. 播报. 编辑. 费德勒的正手击球具备强劲的威力,是由其各方面的特性决定的。 1.握拍介于东方式和半西方式之间. 因此他的击球平击成分更多(线动量更充足),球的轨迹弧线更加低平,对球施加的旋转更多转化为前冲性上旋(有别于纳达尔的高弹跳上旋),使旋转能够产生更好的落地加速度。 2.费德勒几乎是直臂正手. 这使得费德勒的正手产生了出色的鞭打效果,距离手臂越远之处速度越快(力矩更长),因而动能也越充分,因而其击球速度得到了有效的提升。 3.高效的引拍和出色的拍头滞后. 拍头滞后又称拉拍延迟。

  4. 权变领导理论 (Contingency Leadership Theory)首先由美国 伊利诺伊大学 的 弗雷德·菲德勒 (F.E.Fiedler)在1951年提出,这一理论的基础是认为领导者对其所领导的群体,若欲完成高度的工作成果,应随领导者本身的需要结构,以及在特定情境下的控制及影响程度而权变。 中文名. 权变领导理论. 外文名. Contingency Leadership Theory. 目录. 1 职位权力. 2 工作结构. 3 上下级关系. 职位权力. 播报. 编辑. (Position Power) 指职位本身所具有的权力(如奖励权力、强制权力等),而促使部署服从并接受其领导的程度,由于领导者所拥有的 职位权力 程度不同,其可采取的领导行为亦有所不同。 工作结构. 播报.

  5. contingency model of leadership effectiveness. 别 名. 有效领导的权变模式. 提出者. 费德勒. 提出时间. 1962年. 应用学科. 商业管理. 目录. 1 菲德勒. 2 具体内容. 3 领导权变理论. 菲德勒. 播报. 编辑. 美国管理学家,权变领导理论的奠基人。 毕业于美国芝加哥大学,获哲学博士学位。 曾任美国伊利诺大学心理学教授兼群体效能研究所所长,华盛顿大学心理学和组织管理学教授兼组织研究所所长等职务。 致力组织管理学,尤其是领导科学方面的研究。 把 权变管理理论 应用于领导科学领域,提出了著名的权变领导模式。 主要著作有《领导效能论》、《领导效率的个人因素和环境因素》等。 [1] 具体内容. 播报.

  6. 1 简介. 2 毛瑟手枪. 简介. 播报. 编辑. 费德勒兄弟是指老大菲德尔·费德勒老二弗里德里克·费德勒老三约瑟夫·费德勒三位发明家。 毛瑟手枪. 播报. 编辑. 费德勒三兄弟能够研制出世界上第一支真正的军用 自动手枪 决非偶然。 首先,他们具备研制新型手枪的技术条件。 他们都是毛瑟兵工厂的科研设计人员,老大菲德尔·费德勒是厂里实验车间主任,老二弗里德里克·费德勒和老三约瑟夫·费德勒都是厂里的设计师。 哥仨正好形成了从设计、论证到实验的基本流程。 最独特的优势就是他们的血缘关系,所谓“打虎亲兄弟”,他们在研制过程中的默契是其他手枪研制中所不具备的。 所以,后人称费德勒三兄弟是研制C96手枪的最完美组合。 其次当时 手枪 发展的历史条件促成他们三人研制出这支里程碑式的自动手枪。

  7. 费德勒的权变模型 (Fiedler contingency model)是一个管理学名词,也叫 费德勒 的权变模型,是指有效的 群体绩效 取决于两个方面的恰当匹配:其一是与下属发生相互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的程度。 中文名. 费德勒模型. 外文名. Fiedler contingency model. 别 名. 费德勒 的权变模型. 性 质. 管理学名词. 因素一. 与下属发生相互作用的领导者风格. 因素二. 领导者能够控制和影响情境的程度. 目录. 1 释义. 情境因素. LPC调查. 解析. 2 意义. 释义. 播报. 编辑. 费德勒模型基于这样的前提假设:在不同类型的情境中,总有某种 领导风格 最为有效。