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      • 紀常會集中檢討紀律部隊各職系和職級的薪級和架構。 經全面衡量多項適用因素後(尤其是紀律部隊的獨特性和特點、他們在職責性質和運作環境方面遇到的重大轉變和挑戰;以及在招聘和挽留人手方面的整體趨勢),紀常會就薪級表及增薪點提出了建議。 紀常會亦審視了紀律部隊部門/機關的服務條件及人手架構。
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  2. 2021年6月23日 · 紀常會集中檢討紀律部隊各職系和職級的薪級和架構。 經全面衡量多項適用因素後(尤其是紀律部隊的獨特性和特點、他們在職責性質和運作環境方面遇到的重大轉變和挑戰;以及在招聘和挽留人手方面的整體趨勢),紀常會就薪級表及增薪點提出了建議。 紀常會亦審視了紀律部隊部門/機關的服務條件及人手架構。 主要建議及意見的摘要載於附件。 崔康常博士表示︰「根據紀常會的職權範圍,我們讓管方和職方以書面或透過會晤表達意見。 」在是次檢討進行期間,除了邀請紀律部隊管方和職方提交意見書外,紀常會亦安排了19次探訪,到訪七個紀律部隊部門/機關,並與管方和職方舉行了一系列會議。 對於所有接獲的意見書和意見,紀常會均已整體考慮。

  3. 紀常會集中檢討紀律部隊各職系和職級的薪級和架構。 經全面衡量多項適用因素後( 尤其是紀律部隊的獨特性和特點、他們在職責性質和運作環境方面遇到的重大轉變和挑戰;以及在招聘和挽留人手方面的整體趨勢),紀常會就薪級表及增薪點提出了建議。 紀常會亦審視了紀律部隊部門/機關的服務條件及人手架構。 主要建議及意見的摘要載於附件。 崔博士表示..「根據紀常會的職權範圍,我們讓管方和職方以書面或透過會晤表達意見。 」在是次檢討進行期間,除了邀請紀律部隊管方和職方提交意見書外,紀常會亦安排了19 次探訪,到訪七個紀律部隊部門/機關,並與管方和職方舉行了一系列會議。 對於所有接獲的意見書和意見,紀常會均已整體考慮。

  4. 2021年9月24日 · 紀律部隊職系架構檢討建議獲批. 2021年9月24日. 立法會財務委員會批准《紀律部隊職系架構檢討報告書》提出的薪酬及增薪點建議,政府表示歡迎,並期望建議落實後,各紀律部隊職系的架構和薪酬待遇能繼續有效吸引和挽留人才。. 公務員事務局局長聶 ...

  5. 行政長官歡迎《紀律部隊職系架構檢討報告書》. 行政長官林鄭月娥今日(六月二十三日)收到由紀律人員薪俸及服務條件常務委員會呈交的《紀律部隊職系架構檢討報告書》,並發表以下聲明:. 上一次紀律部隊職系架構檢討於二 八年完成。. 過去十數年,香港 ...

  6. 2021年9月24日 · 行政長官會同行政會議在二 一八年十月決定為紀律部隊職系進行職系架構檢討,以確保紀律部隊的職系架構和薪酬待遇,在現時的社會環境和紀律部隊工作性質、職責和工作量下,仍能有效吸引和挽留人才。

  7. www.legco.gov.hk › yr20-21 › chineseLegislative Council

    政府當局解釋, 紀律部隊薪酬及服務條件檢討委員會 (俗稱凌衞理委員會 )及紀常會分別於 1988 年和2008 年表示同意 警務處另設薪級表,以反映警隊的獨特性,特別是反映警隊作 為

  8. 2021年8月10日 · 政府接納紀律部隊職系檢討建議. 2021年8月10日. 行政長官會同行政會議全面接納紀律人員薪俸及服務條件常務委員會、首長級薪俸及服務條件常務委員會在紀律部隊職系架構檢討報告書所提的建議。. 行政長官會同行政會議同時決定,如獲立法會財務 ...

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