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2020年7月27日 · 計劃在英國定居，少不了要盡早在英國搵到穩定的工作。 本文為你總結英國求職的實用指南，介紹常用的求職網、最低工資、及入息稅制。 了解更多Wise國際匯款服務
2024年6月13日 · 英國最低工資. 英國人工平均年薪為 £31,461（約31萬港元）。 英國政府公告，從2024年4月起將基本工資從每小時10.42英鎊增加至 11.44英鎊 ，係2010年以來國民生活薪資中最大的現金增幅，並為全職勞工提供每年約1800英鎊的加薪。 2024 年英國最低工資： 國財政大臣就宣布，由2024年4月1日起，NLW 年齡門檻會進一步下降至 21歲 ，而工資水平會增加到每小時£11.44. 英國人工 詳細列表. 以下內容以英國國家統計局 (Office for National Statistics,ONS) 2020 平均薪酬資料為準，擇錄如下只供參考。 英國平均薪資2021：英國醫護人員人工. 英國醫生人工：£62,219（年薪約62萬港元，即月薪51,849港元）
2020年7月21日 · 跟貼英國就業市場 留意國家統計局. 資料搜集自己的現時在香港的工作和行業，在英國是什麼情況：發展前景、職級、薪酬範圍、工作內容等等。 進一步調節個人的期望和心態，譬如護士在香港月入高達5萬，但在英國的人工就只有2萬8，這些資料搜集也有助撰寫CV中的預期薪金。 另外，可在英國政府網頁上查看「Shortage Occupation List」（ 按此詳閱 ），如果榜上有名，恭喜你了，工作相對容易找，例如：土木工程師 、機械工程師、商業分析師 、程式員、網頁設計師、醫護人員、平面設計師、廚師⋯⋯如榜上無名，也沒關係，這也不代表工作一定很難找，視乎每個人的際遇。 雖然英國廣播公司報道，多間企業在2日內合共削減逾1.2萬個職位，但其實英國今年2至4月的失業率只有3.9%，未到草木皆兵的狀態。
2022年10月19日 · 打算移民英國，如何搵工是不少人關心的問題之一。現時英國各行各業的求職網很多，各有不同特點，以下整理出熱門求職網，及撰寫履歷訣竅，希望可以幫助各位得到更多工作機會，找到適合自己的工作！
2022年1月24日 · 英國國家統計局公佈的2021年英國十大最高薪工作，可以看到高薪排行榜內大多皆為專業人士及高層職位。 其中行政總裁為平均年薪最高的工作 ， 平均最高的年薪可高達£130,734英鎊（約$1,353,122港幣）！ 而在香港被稱作「半個鐵飯碗」的老師則10甲不入。 示意圖，非當事人（圖片來源：Unsplash@amyhirschi） 示意圖，非當事人（圖片來源：Unsplash@nci） 2021年英國十大最低薪工作. 而英國國家統計局同時公佈2021年英國十大最低薪工作，工作類型大多為無需高等學歷的較低層工作。 但令人意外地，英國作為一個遊戲產業發展蓬勃的國家，遊戲工作者是2021年英國十大最低薪工作中的第2名，平均年薪僅£15,780英鎊（約$163,325港幣）。
2021年10月29日 · 英國移民短缺工作：貨車司機. 貨車司機問題已經成為國會經常討論的議題，英國脫歐後流失大量貨車司機，但手持長途英國貨車司機牌執照，特別是重型英國貨車司機執照的人並不多，連帶速遞員、郵件派送員、電單車派送、英國貨車司機等職位都非常缺人 ...
2023年想係英國點揾到份好工？. 港人英國工作必睇攻略、及英國實用求職平台大全分享一一奉上，要揾工或轉工的朋友不能錯過！. 目錄. 海投不是亂投：有方向的投遞才能事半功倍. 攻略1: 執拾自己、並瞭解自己下一階段想進入咩的環境. 攻略2: 確認工作種類 ...
2021年7月28日 · 要在英國搵工談何容易，動輒要用上數月或一年時間才成事，這個網站正是為想炒散的英國華人而設，工種通常是勞動性質，如餐廳、零售、清潔及看護等英國兼職工作，由於屬入門級，所以較易搵到工作，幫補家計。
2019年6月4日 · 在英國找工作，有幾家較知名的求職網站， 如Indeed, Totaljobs, Jobsite, Monster等求職網站，搜羅各大行業類別的職缺；行銷人則可關注Onlymarketingjobs，集中了不同行銷專業的職缺。 另外若想針對個別公司進行了解，建議可上Glassdoor網站，此網站公開了許多公司的薪資和員工評價，是了解企業真實面貌的好管道 。 除了求職網站外，英國也有許多獵人頭公司，盡可能地上傳自己的履歷，讓獵人頭公司更有機會看到你。 而在英國求職，擁有自己的LinkedIn頁面很重要，有些老闆會上網搜尋你的LinkedIn頁面，因此將LinkedIn頁面維持好是一種專業形象的展現。
2017年11月23日 · 一般來説，在申請英國工作除了遞交履歴，還需要搭配一封求職信（cover letter），説明你爲何想申請這份工作，以及你爲何覺得自己可以勝任該職務 若求職信的針對性不夠強，其實 HR 部門或 job agency 根本不會花時間看你的履歴。
