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2019年11月5日 · 不管在生活中還是在工作中，大家應該都難免被人問到你收入多少的問題。 別人問我工資多少，我一般要看是什麼人來問。 當別人問你工資多少時，應該怎樣回答呢？
2024年6月10日 · 由2023年5月1日起，法定最低工資水平已經由每小時37.5元調升至每小時40元。. 根據2024年第一季的《綜合住戶統計調查按季統計報告》，最新家庭住戶每月入息中位數為30,000元，維持去年第四季的水平，但較去年首季的29,800元略為上升。. 如果以個人為計算單位 ...
2021年3月9日 · 日前有一網友在社群平台Dcard上苦惱發問，「面試問上一份工作薪水多少？ 」原PO指出，自己的上一份薪水是領最低薪資23K，但實際的工作內容在外面可以開超過3萬，現在要找下一份工作，當新公司詢問先前的薪資，應該要怎麼回答比較妥當。 「該誠實回答，還是不要報太低？ 應該介於多少比較好？ 文章一曝光立刻引發熱議，不少人以過來人的經驗建議，其實可以不要透露的，「因為說實話會被壓價格，說謊話又經不起查驗，不如跟對方說不方便說」、「先試試看不要透露，直接說『我的預期薪資是...』」、「如果還沒拿到offer我通常死都不說」、「說有簽保密合約不方便透露」。
2019年12月26日 · 薪資談判顧問 Kate Dixon 表示，公司在面試時詢問你的「期望薪資」，目的是想要了解你的薪水範圍是否符合他們的人事預算，因為在美國的紐約以及加州等地，其實有「禁止詢問過往薪資」的法規。 「由於現在問過去工作的薪水是違法的，因此公司傾向改問求職者的『期待薪資』。 」，Kate 表示。 另一位專家 Josh Doody 也分享：「通常面試官會在兩個時機點問這個問題，第一次是首次面試就立即詢問，第二次則是確認得到職位之前。 1. 先有所保留，不需全盤托出. 不少人會透過求職網站投遞履歷，有些薪資談判專家認為，最好盡量避免在線上履歷表填上「期待薪資」，因為尚未跟面試官面對面交談前，真的很難體現你對於這個職位能展現出的「價值」。
2019年11月13日 · 一、別人問你工資多少，只有單純的人才直說很多人在進入職場後，都被周圍的人詢問過工資是多少、收入是多少。 單純的人呢，一般都是直接說自己的收入是多少多少。
2021年4月12日 · 1.面試官若想了解，求職者與企業能否在薪資上達成共識，應該要問的是「預期薪資」，而非「過往薪資」。2.若求職者被問及「過往薪資」，我建議不要撒謊，也不要直接回答。如果真要攤開數字談價碼，建議在第二輪、
2024年3月25日 · 根據政府統計處今日（三月二十五日）公布的數字，二零二三年五月至六月本港僱員的每月工資中位數為$19,800，較二零二二年五月至六月的中位數（$19,100）高3.5%。. 比較二零二三年與二零二二年的每月工資的變動，可以有效反映在這兩年間僱員所收取的 ...
