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  1. 2019年10月22日 · 即為大家格一格價! 五大集運公司收費詳情. 集運公司:Buyandship 按此登入網站. 收費(自取點):首兩磅 HK$20(折合約每 1kg HK$22.05),續重每磅 HK$5(折合約每 0.5kg HK$5.51) 收費(工商區):首兩磅 HK$35(折合約每 1kg HK$38.58),續重每磅 HK$8(折合約每 0.5kg HK$8.82) 收費(住宅區):首兩磅 HK$50(折合約每 1kg HK$55.12),續重每磅 HK$8(折合約每 0.5kg HK$8.82) 體積重:不計算體積重(如超出限制,有機會需要按體積重收費) 中國集運倉所在州份:廣東省東莞市. 集運公司:Dimbuy 按此登入網站. 收費(自取點):首 1kg HK$11,續重每 1kg HK$8.

  2. 2020年7月6日 · 創辦人安田隆夫於 1978 年在東京開設名為「小偷市場」的小型雜貨店,用此店名明顯是為了引人注意,可算是唐吉軻德的前身。 但創業之路並非一帆風順,安田曾懇求廠商及批發商,將次貨、樣版、停產和客戶退回的貨品轉贈給他,結果小偷市場就以售價 10 日圓的原子筆及打火機打出名堂。 安田在 5 年後售出「小偷市場」,並在 1989 年成立唐吉軻德,售賣生活用品、食品等。 【相關文章】 年收入600億美元! 日本自動販賣機3招增銷售額. 安田把店舖格局布置成「難找、難拿、難買」 獨特經營哲學成成功關鍵. 安田隆夫亦有一套獨特的經營哲學:「CVDA」,他提倡便利(convenience)、折扣(discount)及娛樂(amusement)。

  3. 2020年6月5日 · 香港演藝人協會會長古天樂,於 4 月 27 日發起「香港電影工作者疫境支援計劃」,向基層電影工作者發放援助金,讓業界同工能夠同渡逆境,每人最多可獲 HK$9,000。 事隔個多月後,黃夏蕙、麥長青等藝人已收到有關款項,並出 FB post show 支票以作答謝,可謂快過政府全民派 HK$1 萬。 【一文看清口罩供應】口罩在何處買? 12 大連鎖商戶+小店+便利店+網購 最新免炒價平價口罩供貨免費派情報 【即日不斷更新】 雖然盛惠 HK$9,000 的基層電影工作者援助金,不算上是天文數字,但在現時的逆境下送暖,一眾業界同工都頓感安慰。 黃夏蕙、麥包麥長青等藝人近日就收到有關款項,並出 FB post show 支票答謝。 夏蕙姨的 post 寫上:「女人見到錢就開心,這是常識吧!

  4. 2020年9月14日 · 在《勞動法》下,連鎖餐飲集團「北京西貝餐飲」創辦人兼董事長賈國龍早前在社交平台發文,指集團是採用比「996」更嚴格的「715 工作制」 (即每周工作 7 日,每日工作 15 小時),言論一出內地打工仔譁然。 即使內地設有《勞動法》規定員工每星期的工作時數,但「996 工作制」 (即每周工作 6 日,每日工作 12 小時) 在不少企業盛行、特別是科技行業;華為、58同城等企業甚至推出「997」(朝 9 晚 9,一周 7 日)、「9106」(朝 9 晚 10,一周 6 日)的工作制度。 權力過度集中對企業不利? 日產前CEO由公司救世主變潛逃犯的教訓 【 見下一頁 】 「北京西貝餐飲」創辦人兼董事長賈國龍。 環境太靜反而無法工作? 用白噪音扮「辦公室」提升專注力 【 見下一頁 】

  5. 2020年1月6日 · 在 2019 年 9 月,美國證券交易委員會指控戈恩隱瞞收取日產一筆 1.4 億美元的款項,當中涉及秘密協議、倒填日期、誤導文件。 戈恩當時沒有否認控罪,僅罰錢了事,並禁止他在 10 年內出任任何美國公司職位。 另外,戈恩被日本警方指控多年來在證券報告書中虛報自己的薪金,並挪用公款進行私人投資。 在權力過度集中的情況下,未有人監察 Carlos Ghosn 的行為,可能會令公司的財政出現問題。 【其他熱門報道】 【SME學堂】劇透星戰9即送華堡! Burger King奇招破麥當勞壟斷. Photo:World Economic Forum@Flickr. 洞悉中小企商機.盡覽行內打工仔情報: → 網站:sme.hket.com/

  6. 2021年3月26日 · 新冠肺炎疫情令餐飲業大受打擊,近年不少老店食肆難敵疫情最終宣告結業。 牛頭角「35 車仔麵檔」宣布將於 4 月中結業,連餐飲同業也在自家專頁發帖直言「唏噓不捨」。 藥房食肆結業二手貨買賣旺? 夜冷舖東主:

  7. 2019年9月29日 · 樓主更指外國有法例規定新僱主不得向員工查詢離職前的工資是多少,認為香港亦應仿效,打工仔們更應為保障自己的權益而「抵制」此項不合理文化。 【其他熱門報道】 英國公司 GrantTree 讓員工自訂工資減離職率. 不過對於樓主的見解,網民的意見不一,有網民直言其實樓主有權選擇不告知對方自己最後的工資,更稱有部分僱主亦不會詢問此類問題,甚至認為公開自己工資不一定會被「壓價」。 如果面試時表現優秀的話,更可爭取更高的工資。 不過亦有網民猜測新僱主或許預算有限,所以才會詢問此類問題,提前知道打工仔的「底牌」,再決定是否聘請對方。 Photo:Jordan Richmond. 洞悉中小企商機.盡覽行內打工仔情報: → 網站:sme.hket.com/