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  1. 3 天前 · 行政會議已通過公務員加薪方案,將所有首長級、高層、中層和低層公務員的薪資劃一加3%,這一加幅低於薪酬趨勢淨指標,並將追溯至今年4月1日生效。. 預計當局會在聽取職工方面的意見後,才最終確定加薪幅度。. 公務員加薪2024|薪酬最多漲幅達5.47% 薪酬 ...

  2. 一般來說,公務員年屆指定的正常退休年齡年齡便須退休。 這政策目的是令公務員隊伍不斷加入新血,並使較年青的人員對本身的職業前途抱有期望。 退休福利

  3. 退休金增加法例規定,根據公務員和司法人員退休金計劃及遺屬撫恤金計劃發放的退休金,每年會按甲類消費物價指數的上升而增加。 增幅會按上一個財政年度相對於再對上一個財政年度的全年平均每月甲類消費物價指數的增幅計算。

  4. 3 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示,行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案,高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%,生效日期追溯至今年4月1日。 楊何蓓茵今日會見傳媒,指香港經濟在去年擺脫疫情後重拾動力,政府致力提振市場氣氛 、擴大經濟容量和提升競爭力 ...

  5. 退休公務員專欄. 公務員退休後,仍可享用政府提供的多種福利及服務。. 退休事務組. 退休公務員福利基金. 退休後就業. 醫療及牙科福利. 發還/直接支付醫療費用表格. 租用政府度假別墅. 退休公務員團體.

  6. 2023年6月6日 · 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項 ...

  7. 2023年6月13日 · 公務員事務局今日(六月十三日)公布,行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額 ...

  8. 2022年7月5日 · 公務員事務局今日(七月五日)向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二二至二三年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調2.5%,生效日期追溯至二 二二年四月一日。

  9. 2022年7月5日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵今日會見傳媒時表示,本屆政府理解公務員對本年度薪酬調整的關注,因此上任後盡快處理,並於今早行政會議首次例會討論方案。. 她說,香港過去一年面對複雜經濟環境,受第五波新冠疫情影響,今年首季經濟嚴重受挫;營商氣氛 ...

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