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2017年7月22日 · 2017/07/22 16:07. 〔記者黃邦平／台北報導〕立法院6月27日三讀通過「公務人員退休資遣撫卹法」，支領月退休金的年齡將逐步延後，民國120年起將延到65歲；銓敘部為現職公務人員推出試算系統，在網頁上輸入簡單資料，就可推算到底何時可退休。 銓敘部指出，原本公務員自願退休就要從「75制」（年資＋年齡達75）過渡到「85制」，正處於10年緩衝期，這次年改並未改變緩衝進度，107年指標數將調整為82、108年為83、109年為84，新增加的是此後再增加10年過渡期，逐年調高指標數，至119年達94；且107年至109年適用指標數基本年齡為50歲，110年到114年為55 歲，115年到119年至少要60歲。 到120年，月退休金起支年齡一律65歲。
2013年1月30日 · 〔記者林恕暉／台北報導〕銓敘部研議調降公務人員月退休金計算方式，「最後在職本俸」規劃比照勞保調整為「最後十五年平均俸額」，「本俸兩倍」基數可能逐步降至「本俸一．六倍」，以減少月退休金，目標是使月退休金的所得替代率降到七成五至八成。 優存利息 改7%加一年期定存利率. 有關十八％優惠存款的變革部分，銓敘部規劃將兼具新舊制年資、領月退休金者的十八％優存利息降低，改以七％加上台銀一年期定存利率計息（目前約一．三％），上限不超過九％。 十八％優存利息改為浮動利率，並逐步調降至九％，除了現職人員外，八十四年七月以後退休、領月退休金者也將適用。 請領一次退休金或八十四年七月前以舊制退休者，則不調降十八％優存利息。
2024年1月5日 · 全國教師工會總聯合會今天發聲明肯定，... 政治 2022/04/08. 退休軍公教月退金 7月起調高2％. 退休軍公教月退金確定調高，行政院與考試院昨分別宣布兩院同意會銜並公告核定退休軍人、教育人員與退休公務員的月退金或其遺族月退金的調整，自今年七月一日起調增二％，合計受惠的退休軍公教總數約五十三萬餘人，預... 財經 2021/10/29. 軍公教調薪4% 蘇揆拍板》軍公教月退金 最快明年7月調漲. 行政院長蘇貞昌昨正式拍板明年軍公教調薪四％，至少八十二萬人受惠，是二十五年來軍公教調薪幅度最高的一次。 蘇貞昌並表態支持明年退休軍公教的月退金應調整，認為經濟成長的果實也應與退休軍公教一起分享，裁示明年... 財經 2021/10/28 12:33.
2013年1月31日 · 2013/01/31 06:00. 〔記者林恕暉／台北報導〕銓敘部昨公布公務人員退休制度改革方案，一 五年起逐年調整，包括具新舊制年資在職、已退休者，都將調降十八％優存，月退休金計算基準由「本俸兩倍」逐年調降為「本俸一．六倍、一．七倍」、並由「最後在職俸額」改為「最後在職十五年」。 銓敘部長張哲琛說，一 九年可將退休所得替代率降至八成以下。 至於退休俸額隨物價調整部分，張哲琛說，將在所得替代率降至八成以下才隨物價調整，細節預計四月出爐。 搶退者會少領很多. 銓敘部退撫司長呂明泰說，為防止搶退潮，將增訂「額外退休條件」，包括需達到年功俸最高級若干年後，才能提前自願退休，搶退者「會少領很多退休金」。 他並估計，此次改革，近卅萬名現職及八萬多名已退休公務人員受影響。
2013年1月25日 · 〔記者林恕暉／台北報導〕公務員退休制度改革方案下週出爐，考試院長關中昨在考試院院會提出三項改革優先順序，一、延後退休，採九 制，提高退撫基金收益率；二、合理調整退休金給付計算，並調整提撥率；三、阻止財務漏洞，包括轉任公務機關後的「購買」或「併計年資」問題。 18趴優存 盼設天花板排富. 至於退休軍公教十八％優惠存款利息，關中指出，民國八十四年以後兼有新舊制年資的退休人員，月退休金等收入加上十八％優存，所得替代率有超出百分之百情形，他希望十八％優存「上有天花板、下有地板」，能「排富」與「照顧弱勢」。 考試院官員說明，考試院研議以「退休所得替代率」做為依據，成為排富的「天花板」。 「照顧弱勢」部分，主要針對年資較少的退休者，為避免其所得替代率過低，可讓他們領十八％優存利息。
2018年6月22日 · 退休金優存，現行員工依二 七年底前服務年資計算領取的退休金，可享年利率十三％優惠；二 八年以後服務年資的退休金，則享銀行三年期定儲存款機動利率加計三％優惠，優存額度上限合計五百萬元，換算每月最高可領息五萬四一六七元。 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 相關新聞. 焦點今日熱門. 網友回應. 補齊年改最後一片拼圖！ 據悉，財政部近日已將「國營行庫十三％優惠存款改革方案」正式提報行政院核定，將如期於七月一日上路；比照公教模式，「員工退休金優存」利率將分六年由十三％降為六％，但每月領息在保障金額三萬三一四 元以下者不受影響。 台銀等工會將進行聯合罷工投票.
2017年6月28日 · 未來的公務員月退休金起支年齡，將延至六十五歲；其採計基準也將從現在的最後一個月俸額，自明年改為最後五年平均俸額，並逐年拉至十五年。 但自認不適公職者，也能提早轉職，而能併計勞保年資，並於退休時分別請領年金。 提撥費率 將逐年調升至18％. 年金改革不只砍除已退人員的退休所得，也與所有在職公務員息息相關。 首先是目前僅十二％的提撥費率，將以逐年調升一％之幅度，增至十八％。 至於公務員退休金的採計基準，有別於勞保年金早就採計最高六十個月的投保薪資，目前公務員僅採計在職最後一個月之俸額，顯然不公。 因此新法在明年實施後，隨著直接採計最後五年的平均俸額，並以逐年遞增一年之幅度，直到採計最後十五年。 月退起支年齡 將逐年延至65歲.
