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2017年5月1日 · 醫療診所所得申報有3種方式. 1.核實認列. 診所平時依實際收支入帳，依實際產生所得認列申報。 實際收入－實際成本及費用＝所得. 2.書面審查. 依照診所結算申報的收入，乘以表格中的書審純益率，計算出課稅所得額。 （所得＝申報收入×書審純益率） 依照診所結算申報的收入，乘以表格中的書審純益率，計算出課稅所得額。 （所得＝申報收入×書審純益率） 適用條件： （1）依法設帳記載並辦理結算申報者。 （2）申報或自行調整之純益率達上列各該業書審標準以上者。 （3）醫師業已加入健保或有訪（函）查收入資料者。 3.依據財政部公布之「年度執行業務者費用標準」（以二 一六年度西醫為例） （1）全民健康保險收入：依中央健康保險署核定之點數，每點0.8元。
2018年2月1日 · 執行業務者，依照《所得稅法》第十一條第一項，是指律師、會計師、建築師、技師、醫師、藥師、助產士、著作人、經紀人、代書人（地政士）、工匠、表演人、物理治療師及其他以技藝自力營生者。
6 天前 · 「公司最近推出了一項人才招募計畫，如果你加入我們公司，第一年就能獲得30萬元的津貼和佣金。 「保險行銷工作很簡單。 如果你也來做保險，只需和身邊的朋友聊聊天，第一個月就能月入好幾萬了。 你是否覺得這樣的增員話術似曾相識？ 近年來，為協助保險業務員增員優秀人才，許多保險公司不遺餘力，推出了許多「優增計畫」，這對於業務員來說，可謂提供了極大的助力。 然而現實卻讓許多業務員感到疑惑，因為即便有這樣的增員利器，他們也未必能將準增員對象招募進來；有時就算將準增員對象招進來了，但他們在得到這筆錢後，也很快就轉身離去，業務員依然陷在「增員難」的困局中。 為什麼會出現這種情況？ 其中一個原因是，有的業務員在增員時，將增員邏輯聚焦在眼前的利益，而沒有聚焦在長遠的利益。
2021年5月1日 · 許多民眾認為目前的臺灣醫療極依靠全民健保，逢甲大學財務工程與精算學士學位學程助理教授陳彥志對此表示：「其實，臺灣民眾自費比例在全球一向是數一數二。
2023年9月1日 · 現行的住院整合照護服務試辦計畫是，在醫院的急性病房中，由一位照服員照顧多位患者，在醫師護理人員的專業評估後，根據患者的需要提供照護，而每位患者用此服務時，健保每日會補助750點的健保點數給醫院方作為計劃執行的管理費用，醫院則是根據自身的營運狀況向患者收取費用，且現行計畫自行負擔費用有明定上限，最多為1,050元。 住院整合照護服務其實已經推行了20多年的時間，有許多不同名字的「前身」，如全責照護、共聘制度等，最初是由周照芳教授推動，身為護理師的她看見民眾因為照護問題受苦，認為醫界應該要站出來處理，她便從國外引進全責照護，也就是護理技術混合式制度，這便是住院整合照護服務的雛型。 「所以這並不是一個新的議題。
2019年7月1日 · 金融監督管理委員會保險局於二 一九年一月一日開始實施醫療保險22項嚴重特定傷病及癌症定義標準化，以統一二 一八年年底前市場上仍在銷售商品的疾病項目及定義。
2021年9月1日 · 隨著醫療技術不斷進步及引進，民眾在醫療上的選擇愈來愈多，自費項目亦琳瑯滿目。. 本次特別企劃透過不同科別的5位醫師，解析自費項目的必要性，並且分享對商業保險的看法。. 近5年，臺灣醫療自費項目愈來愈受重視。. 臺大醫院急診醫學部外傷及 ...
