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  1. 2018年7月1日 · 「葡萄 裡的葡萄」,一則故事、兩個不同銷售命運 整理 侯琇文 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2018 年 7 月 1 日 0 744 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 一個業務人員,一定要先懂得銷售給自己,必須先瞭解:自己可以提供什麼服務和價值,給予你想 ...

  2. 2020年2月27日 · 姿指出,臺灣壽險市場正面臨著內外衝擊:第一,保單持有高:臺灣壽險業滲透度已達20.67%,保險密度也很高,平均每人每年保費支出約為15萬6,000元,顯示出是一個高度競爭的市場。 第二,臺灣已進入高齡社會,連帶造成勞動人口下降。 第三,業務人員登錄負成長、定著不易:壽險業新登錄人數逐年衰退,顯現出多數人對於投入壽險業仍有疑慮,且保險業務人員十三個月定著率不到5成。 第四,監理更趨嚴謹:如二 二 年即將實施的傳統壽險門檻法則,抑或是未來接軌IFRS 17所帶來的種種挑戰與衝擊等。 在上述種種不利經營的環境下,保險公司如何在當中求生存? 根據KPMG的調查,高達73%的保險業CEO皆表示,他們準備親自帶領公司進行徹底轉型,以保持高度競爭力。

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  5. 2021年8月1日 · - 2021 年 8 月 1 日. 925. 0. 2020年,新冠肺炎疫情來襲, 各行各業都受到影響,保險業亦不例外, 但有一支團隊從逆勢中異軍突起, 達成前無古人、後難來者的全新紀錄。 來自香港的宏利保險南九龍團隊, 自2013年起已連續9年達成國際龍獎IDA百人團隊目標, 繼2019年409人、2020年411人的紀錄後, 2021年,他們再次突破自我, 達成國際龍獎IDA千人團隊佳績。 透過南九龍團隊創始人沈維燦, 以及提出千人團隊目標的龍子明, 2位團隊領導人的現身說法, 與業界分享他們突破紀錄、締造佳績的方法與思維。 以團結精神鼓舞團隊,南九龍成功挑戰IDA千人團隊世界紀錄. KOWLOON SOUTH 南九龍九大行星組織架構. 實現「百年南九龍」,千人IDA是實踐的基礎與力量.

  6. 2020年11月1日 · 台灣人壽宏暘通訊處. 業務處經理簡素秋. 簡素秋認為投資型保單最主要的優勢,是對於以下2個族群深具吸引力,如社會新鮮人就會對變額萬能壽險有興趣;希望能存到退休金的客群就會向她詢問變額年金保險。 以變額年金保險為例,這種保單每個月能有穩定的配息,如同穩定的現金流,又能有保證身故給付,非常適合退休。 簡素秋指出,自己特別喜歡向年輕客戶推薦投資型保單,因為年輕人可能收入不高,很難買到適合保額的保障,但他們其實是非常需要高額保障的年齡層。 簡素秋觀察許多年輕人自認不是家庭經濟支柱,所以只願意為自己保醫療、意外險,而不願投保壽險,簡素秋都會詢問他們:「你父母親花這麼多年的心力將你拉拔長大,若有天你突然走了,你認為對你的家庭真的毫無影響嗎?

  7. 2019年11月1日 · 影響高資產客戶規劃財富傳承的計畫,主要有法律、稅務及財務3個面向。. 世界各地的財務顧問,大部分在面對財富傳承計畫時,會把焦點放在法律及稅務這2個面向,更甚於財務相關面向。. 然而,財務方面才是我們更應該重視的部分,這也是問題的關鍵 ...