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樂 對於在香港工作的外傭姐姐們，長期服務金是根據《僱傭條例》所設立的法定福利，以表揚她們對僱主的長期忠誠和貢獻. 1 外傭要享有長期服務金，需要連續受僱滿5年，並符合以下其中一項條件︰ 被僱主解僱（但並非因裁員或犯嚴重過失而被即時
【長期服務金/遣散費計算】最遲幾時出？ 長期服務金和遣散費都是勞工法規定的，當中《僱傭條例》第11章便列明「遣散費及長期服務金」的法律條文，不少人都混淆長期服務金和遣散費之間的分別，究竟要如何計算？商瞰馬上和你一起了解更多！
2021年1月27日 · 如果符合上述條件，可根據收入模式去計算應得的遣散費／長期服務金。要注意的是，遣散費和長期服務金是兩者不能兼得，而且有上限。如果僱員是因裁員而遭解僱，就可獲得遣散費，但不可同時獲得長期服務金。
2021年11月20日 · 【如何計算遣散費、長期服務金？ 何時要支付款項？ 】 對於香港勞工法中的遣散費（Severance Payment）和長期服務金（Long Service Payment），就算是資深的人事部同事都可能會混為一談，亦是不少僱主感到不解的議題。
2021年8月11日 · 如何計算外傭的遣散費或長期服務金? 遣散費及長期服務金兩者的計算方法如下: (月薪×2/3)×可追溯的服務年資* *不足一年的服務年期則按比例計算 資料來源:入境事務處...
MPF、遣散費、長期服務金對沖是什麼、計算方法又係點嘅呢？ 政府將正式取消強積金對沖機制，即「強積金與長期服務金／遣散費的抵銷安排」，不再容許僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。
2023年11月25日 · 答 : 以下的計算方法適用於計算遣散費及長期服務金： [(最後一個月的工資 x 2/3) x 可追溯的服務年資註]#註未足1年的服務年期則按比例計算。 # 如欲進一步了解遣散費及長期服務金的計算方法，請參閱「僱傭條例簡明指南」。
