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是. 否. 是否仍然在職？ 否. 開始受僱日： （ 註 ） 覆檢日期：2024年5月2日. 法定僱傭權益參考計算機.
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則遣散費或長期服務金可與上述的款項抵銷，但須與遣散費或長期服務金的服務 年資有關的款額爲限。 (有關因支付 / 須支付遣散費 / 長期服務金而申請獲發職業退休計劃利益或強
遣散費／長期服務金轉制前部分 （轉制日前最後一個月的全月工資 × 2/3） × 轉制日前的服務年資 （轉制日前最後30個正常工作日中由僱員選任何18天工資 ） × 轉制日前的服務年資
2023年4月22日 · 作為打工仔，應了解清楚勞工保障，若不幸被裁員也要知道長期服務金和遣散費的分別、領取資格，以及計算方法，認清應有勞工權益，立即了解！.
首頁. 家傭保險. 外傭長期服務金:幾時比?如何計算?上限幾多? 外傭長期服務金: 幾時比? 如何計算? 上限幾多? 外傭長期服務金是甚麼? 你知道你需要向你現時僱用的外傭支付長期服務金嗎？ 如何計算外傭長期服務金？ 如果你想知道更多有關何時需要支付及如何計算外傭長期服務金，和外傭長期服務金上限，不妨閱讀本文以了解更多外傭長期服務金的資訊。 另外，如果聘請新外傭，亦記緊要買 家傭保險 ！ 外傭長期服務金是甚麼？ 外傭長期服務金是一筆按外傭僱用合約連續受僱滿5年可向僱主申索的款項。 如外傭按合約連續受僱滿5年，並符合下列其中一項條件，僱主就需要向外傭支付外傭長期服務金： 被僱主解僱（但並非因裁員或犯下嚴重過失） 不獲續約. 在職期間死亡. 獲註冊醫生證明永久不適合擔任外傭而辭職.
2021年11月11日 · 創業指南. 【裁員｜離職】如何計算長期服務金和遣散費？ 如不幸被裁，僱主須要支付遣散費給僱員嗎？ 「長期服務金」及「遣散費」又有甚麼分別？ 自己離職，或退休又能否獲得此 2 筆款項？ 兩者如何計算？ Bowtie 請來 Workstem 與大家分享細節。 作者 Workstem. 日期 2021-11-11. 更新 2022-10-17. 長期服務金及遣散費是什麼？ 誰可獲得？ 遣散費（Severance Payment） 僱員若被公司以裁員／停工理由而解僱的就可獲此筆賠償金。 僱員必須已經按連續性合約受僱不少於 24 個月，並因公司裁員被解僱、或合約期滿後不獲續約、或遭停工。 此時，僱主必須支付遣散費亦即賠償金給僱員。 💡 裁員的意思.
資料只用作說明用途。個別公司就長期服務金之補償安排可能不同，詳情請參閱相關規章及條例。
僱員出示由註冊醫生或註冊中醫發出指定的證明書 ( LD424 (S)) (PDF)，證明永久不適合擔任現時的工作，並因健康理由而辭職. 僱員在職期間死亡. 註：如僱主在合約終止日或合約期限屆滿日之前不少於 7 天，以書面要求僱員續約或以新合約重新聘用，而僱員不合理 ...
如何計算遣散費、長期服務金？ 何時要支付款項？ (2024) - Mexus 會計事務所. 如何計算遣散費、長期服務金？ 何時要支付款項？ 對於香港勞工法中的遣散費（Severance Payment）和長期服務金（Long Service Payment），就算是資深的人事部同事都可能會混為一談，亦是不少僱主感到不解的議題。 回到報稅問與答列表. 有信心接觸更難的？ 來看進階稅例及法庭案例分享. 目錄. 如何計算遣散費及長期服務金？ 遣散費及長期服務金的上限. 何時要支付遣散費及長期服務金？ 拖延或不支付遣散費及長期服務金. 究竟如何計算遣散費、長期服務金的款項？ 《僱傭條例》更規定了支付兩項款項的時間，需意僱主多加留意。 本篇將會介紹遣散費及長期服務金的計算方式、以及支付款項的相關安排。
