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視乎僱主就相關職位空缺選定的應徵方法，求職人士可透過勞工處轉介，或直接聯絡僱主應徵。 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺（全職工作） 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺（兼職工作）
兼職工作可獲半額津貼. 每名合資格人士可獲最高20,000元. 勞工處委聘香港工會聯合會及港九勞工社團聯會為服務機構，協助推行計劃。 服務機構為參加者提供就業支援及跟進服務，包括： 就業諮詢、配對職位空缺. 入職後跟進及支援. 協助申請再就業津貼. 如有查詢，請致電計劃熱線：2116 0131 / 2397 7277. 申請資格. 年滿40歲或以上. 可在香港合法受僱. 參加計劃前在香港連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作（包括受薪工作、自僱工作及經營業務） 現已接受申請. 申請流程. 登記參加計劃. 在計劃網頁登記、 由勞工處委聘的服務機構協助登記或 遞交紙本登記表格. 尋找工作／獲取就業支援. 經不同途徑尋找工作，包括由服務機構配對職位. 成功就業. 入職後向服務機構 申報成功就業.
2022年4月24日 · 工傷有保障. 不論你是兼職還是臨時工，甚至只在公司工作了幾天，你都同樣受到《僱員補償條例》的保障，僱主有責任為你購買勞工保險。 所以，當不幸在工作場所發生意外而受傷，就記得立即通知上司，上司會在14日內向勞工處呈報。
為協助僱主與僱員訂立書面僱傭合約，勞工處編印了一份僱傭合約樣本，主要涵蓋僱員在《僱傭條例》下可享有的法定權益及保障，供僱主及僱員參考。
「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。
勞工處「互動就業服務」流動應用程式. 你可隨時隨地搜尋勞工處的職位空缺，亦可訂閱「新工速遞」及「最新消息」的提示通知服務，收取最新的相關空缺資料和就業服務消息。.
內地新來港的求職人士可透過本網站或「互動就業服務」流動應用程式，隨時隨地從勞工處的職位空缺資料庫中搜尋合適的職位空缺及瀏覽最新招聘活動的詳情。
