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- 在同一個統計調查中，香港的平均工資在2020年大約每年48,600美元，折合每月約31,000港元。 在平均工資方面，香港則比英國高。 如果要解釋這現象，可以從低薪和高薪兩極化的角度去理解，可能香港的低收入一族比例較英國多，結果將入息中位數拉低。 與此同時，香港高薪一族普遍的人工就較英國高，所以將平均收入拉了上去。
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香港最低工資多少?
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2024年1月26日 · 英國最低工資. 英國人工詳細列表. 香港年薪及英國年薪比較表. 香港政府統計處在2023年最新統計數字指，香港的每月工資中位數為HKD$18440，換算即每年工資中位數為HKD$221,250，約22萬。 而英國方面，根據英國Statista 2023年11月發布的統計報告，英國全職員工的平均年薪為£59,556（約59萬港元），所以，英國的年薪較香港高。 英國最低工資. 英國人工平均年薪為 £31,461（約31萬港元）。 英國政府公告，從2024年4月起將基本工資從每小時10.42英鎊增加至 11.44英鎊 ，係2010年以來國民生活薪資中最大的現金增幅，並為全職勞工提供每年約1800英鎊的加薪。 2024 年英國最低工資：
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香港的法定最低工資水平最近在今年5月1日調升至每小時港幣40元，統一適用於所有行業、職位及年齡層；英國的最低工資水平則分不同年齡層，亦取決是否學徒制度，並會於每年4月1日調整。 2023年4月1日起，英國的全國最低工資水平如下：¹ 學徒的最低時薪水平只適用於19歲以下的學徒，或19歲或以上的首年學徒。假如你是19歲或以上，且已經擔任超過一年學徒，你的最低時薪水平應根據年齡組別而定。
除了留意最低工資水平外，移居前亦可以先查看英國的入息中位數及不同工種的平均工資，發掘了解更多有關你有興趣或擅長的工種，並衡量當地的入息及生活水平是否適合自己。 截至2023年4月，英國的入息中位數為£2,234（約港幣22,014元），而香港2023年第一季的入息中位數為港幣20,000元。下表將會列出英國不同行業的每月入息中位數（截至2023年4月），並比較香港每月入息中位數（2023年第一季）讓大家作參考。 雖然英國大部分行業的入息中位數均比香港為高，然而若選擇移居生活，長遠而言亦要考慮當地物價和稅制。另，下表將會列出較普遍或熱門工種的年薪中位數（2022年）作參考。如想了解更多具體行業的入息中位數，亦可查閱官方數據。
若根據過去數年英國國內求職市場的統計及趨勢，2023年英國較缺人工種主要集中在科技、教育、金融、零售及醫療五個產業，詳情如下： 移居外地，要找到一份合心水且薪酬理想的工作並非容易之事，故在出發前應做好準備和財政預算，以應付一開始的日常開支。如果你想從在香港匯款到英國銀行戶口，除了經傳統的銀行進行電匯，亦可以考慮使用Wise匯款平台——Wise使用市場中間匯率來進行匯款，能避免傳統銀行一般收取的漲價匯率，加上手續費按匯款比例收取，讓你能節省更多匯款成本，如傳統銀行劃一收取的電匯手續費、海外銀行手續費、隱藏手續費等。 立即匯款 無論你是提前在香港開設英國銀行戶口，還是在英國開設銀行戶口，不論身處香港還是已飛抵英國，都可以開設Wise帳戶。開設帳戶後，你亦可以選擇握持不同貨幣，暫時存取於戶口中隨時...
2021年11月10日 · 英國平均人工2021｜英國國家統計局近日公布 2021 年的薪酬情況，全職周薪中位數上升至約 6,448 港元，加幅是13年以來最高，當中有3個行業的加幅最多！ 【 英國平均人工2021 】英國國家統計局近日公布 2021 年英國整體 薪酬情況 ，當中全職周薪中位數上升至約 6,448 港元，加幅是13年以來最高，當中有 3 個行業的加薪最多。 調查：內地90後平均年薪逾13萬元人民幣！ 逾70%常加班、80%想躺平. 移民英國後發現的 香港6大戇居事｜英國睇樓輕鬆＋平價食好嘢... 網民：無比較無傷害. 英國平均人工2021｜全職周薪中位數約6,448港元.
2022年8月10日 · 日前英國研究指，當地實際工資水平下降，而且薪酬加幅呈現兩極化，加薪未必代表可抗衡通脹。 英國 工作 ｜ 英國通脹 高企，生活成本危機漸成社會關注焦點。 日前，英國有研究指出，當地 薪酬加幅 呈現兩極化，人工愈高的員工 加薪 愈多，反之人工愈低則加得愈少，甚至遠低於通脹率，令 實際工資 水平也出現下降。 英國工作｜研究︰加薪幅度兩極. 據英國智庫經濟和商業研究中心（CEBR）發表的研究報告，以月薪金額百份位數（Percentile）劃分，人工最低的10%僱員，加薪幅度僅得1%左右；數字隨著薪金愈高，大致上呈現升勢，到人工最高的頂層僱員，加薪幅度也達到平均近9%至10%。 以百份位數劃分的英國僱員加薪幅度. 英國工作｜加薪幅度不比通脹率.
2022年12月13日 · 從數據顯示，英國的通脹問題似乎較香港嚴重得多，雖然當地部分大型企業有提供員工生活費用補助，如匯豐銀行為最低薪員工提供一次性1,500英鎊，英國第二大連鎖超市Sainsbury′s支出2,500萬英鎊增加工資及提供免費食品等其他津貼。 但英國工會 TUC 表示，人若要擁有健康身體及蓬勃發展勞動力，是需要過體面的生活，故此財務不安全，高通脹的環境下，都對人們的生活大受影響。 同場加映：【青姐話】超級議息周 財息難兼收. 青姐話. 【青姐話】超級議息周 財息難兼收. 【《iMoney》最具國際視野的資理財創富頻道 -- 融滙國際最好、最新的投資理財智慧及方法，讓讀者盡快踏上「財務自由」之路】 #免費下載《香港經濟日報》App: http://onelink.to/8svabv.
工資指數涵蓋從事督導級及以下選定職業的全職僱員。 有關這項統計調查的涵蓋範圍及統計方法的詳細資料,載列於《工資及薪金總額按季統計報告》,可在政府統計處網站(www.censtatd.gov.hk)免費下載。 2. 工資率與工資指數. 2.1 工資率是指僱員按正常工作時數賺取的 金額。 當中包括基本工資及其他定期和保證發放的津貼及獎金(例如輪班津貼、膳食津貼、佣金及小費、年終雙糧),但不包括亦為僱員薪金總額或收入的一部分的超時工作收入及非固定/ 酌情發放的花紅(如利潤分享獎金)。 因此,工資率的變動不會受實際工作時數及補薪和非固定/酌情發放的花紅的實際支付時間所影響。
