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行會同意公務員劃一加薪3%,低於早前公布的薪酬趨勢淨指標。有公務員工會代表今(5日)在電台表示,劃一加薪未必完全公平,對加幅表示失望。對於有人力資源顧問指私人機構未必有3%的加幅,代表認為人力資源公司不明白有關情況,數據反映滯後數字。
am730
6 小時前
阿思達克財經網
公務員總工會:劃一加薪未必完全公平 高級公務員協會對加幅失望
7 小時前
on.cc 東網 via Yahoo 新聞香港
劃一加薪3% 香港公務員總工會:未必完全公平
星島日報
公務員加薪|楊何蓓茵:目前財政狀況不容許跟足淨指標 公務員整體表現應予肯定
9 小時前
AASTOCKS via Yahoo財經香港
公務員劃一加薪3% 楊何蓓茵:要考慮政府財政狀況
...低層淨指標有5.47%,劃一未必完全公平,高中低層指標各有不同,薪酬調整應該呈現有關情況。他指,過去兩年公務員流失及聘請困難的情況一直未有改善,估計薪酬差距與市場已經拉開4%至5%,又認為這是涉及管治而並非只是公務員本身利益問題。 香港高級公務員協會榮譽主席、特區政府公務人員聯會主席李方冲則認為,薪趨指標是經過詳盡及仔細調查的真實數據,覆蓋各行各業及大中小企業
大紀元
楊何蓓茵:公務員加薪幅度須考慮政府財赤
4 小時前
now 新聞
【時事全方位】過渡性房屋安置劣質劏房戶?(一)
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