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  1. www.jnto.go.jp › statistics › market-infoシンガポール市場｜JNTO（日本政府観光局）

    中東. 訪日インバウンドにおけるシンガポール市場の基礎情報や最新の動向、シンガポール市場での日本政府観光局（JNTO）の取り組みなどについてご覧いただけます。. インバウンドにおける各地域・企業でのお取り組みにご活用ください。.

  2. www.jnto.go.jp › emergency › chcJAPAN:the Official Guide - Japan National Tourism Organization

    JAPAN:the Official Guide. 為了您的安心之旅，. 我們強烈建議您購買一份. 保障充足的商業醫療保險*。. 在您出行前或抵達日本後都可以加入商業醫療保險*。. 讓我們為旅途中可能會發生的意外受傷或疾病做好準備。. *包含賠償停留期間醫療費用的旅行保險。.

  3. www.jnto.go.jp › about-us › law法令・規程｜JNTO（日本政府観光局）

    JNTOについて. 組織紹介 JNTO海外事務所 SDGs達成に向けた取り組み 契約・調達 採用情報 法令・規程 情報公開 事業計画・活動報告書 JNTO役職員執筆記事. 日本政府観光局（JNTO）に関わる法令・規程について公開しています。.

  4. www.jnto.go.jp › about_us › info_disclosure独立行政法人国際観光振興機構（法人番号4010005006896）の役職 ...

    当法人は、海外における観光宣伝、外国人観光旅客に対する観光案内その他外国人観光旅客の来訪の促進に必要な業務を担っており、その業務内容に鑑みれば、I-1-1で示された役員報酬水準の設定の考え方は、国家公務員給与及び類似の法人の動向を踏まえて定められており、適当である。 また、I-2の報酬実績は報酬水準の設定の考え方に即しており、法人の実績評価結果に鑑みても、法人の検証結果は適当である。 4 役員の退職手当の支給状況(令和3年度中に退職手当を支給された退職者の状況) 注1:「前職」欄には、退職者の役員時の前職の種類別に以下の記号を付す。 退職公務員「*」、役員出向者「 」、独立行政法人等の退職者「※」、退職公務員でその後 独立行政法人等の退職者「*※」、該当がない場合は空欄.

  5. www.jnto.go.jp › emergency › common日本政府観光局（JNTO） - Japan National Tourism Organization

    Created Date 2/1/2020 11:52:51 AM

  6. www.jnto.go.jp › about_us › law独立行政法人国際観光振興機構在外職員給与規程

    ニ 子女教育手当 (4) 期末手当 (5) 勤勉手当 （本俸、扶養手当、期末手当及び勤勉手当） 第3条 本俸、扶養手当、期末手当及び勤勉手当は、この規程中に特別の定めがある場合を除く ほか、独立行政法人国際観光振興機構職員給与規程（平成15年規程第7号。

  7. www.jnto.go.jp › emergency › chc讓您的日本之旅更加安心 - 身體不適之時 應急指南 | 日本：官方 ...

    訪日外國人患病、受傷時的主要聯繫方式. 疾病，受傷時，請確認以下內容後,搜索醫療機構諮詢窗口或接受治療的醫療機構。. 請與 中登載的您所在都道府縣的諮詢窗口聯繫。. ※在非開設時間，請與厚生勞動省新冠感染症諮詢窗口聯繫。. （0120-565-653）. 請根據 ...

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