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  2. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 公 務 員 的 薪 酬 調 整 - Civil Service Bureau

    立法會文件： 2023年7月- 二零二三至二四年度公務員薪酬調整 2023年6月- 二零二三至二四年度公務員薪酬調整 2022年7月- 二零二二至二三年度公務員薪酬調整 2022年7月- 二零二二至二三年度公務員薪酬調整 2021年6月- 二零二一至二二年度公務員薪酬調整 二零

  3. www.csb.gov.hk › tc_chi › infoCSBCR/PG/4-085-001/87 - Civil Service Bureau | 政府公務員事務局

    提交2022-23 年度公務員薪酬調整的職方要求。 本會在參照「薪酬趨勢 淨指標」、香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用的變動，以及維持 公務員的穩定性及士氣等因素後，要求 2022-23 年度各級公務員的薪酬 調整如下： 低、中級公務員 加薪4.55％；

  4. www.info.gov.hk › gia › general二 二二至二三年度公務員薪酬調整決定 - Gov

    2022年7月12日 · 公務員事務局今日（七月十二日）公布，行政長官會同行政會議決定在二 二二至二三年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2.5%，生效日期追溯至二 二二年四月一日。. 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬 ...

  5. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整方案 - Gov

    2023年6月6日 · 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項 ...

  6. www.info.gov.hk › gia › general二 二二至二三年度公務員薪酬調整方案 - Gov

    2022年7月5日 · 考慮過往一年生活成本上升、經濟狀況的變動、政府的財政狀況、二 二二年三個薪金級別的薪酬趨勢淨指標全為正數，以及各級公務員均積極投入抗疫等情況，行政長官會同行政會議在平衡了所有相關因素後，提出了劃一加薪2.5%的調整方案。

  7. www.news.gov.hk › chi › 2022/05/20220518香港政府新聞網 - 公務員薪酬趨勢調查結果公布

    2022年5月18日 · 公務員薪酬趨勢調查結果公布. 2022年5月18日. 公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會完成2022年薪酬趨勢調查報告，低、中、高層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為3.2%、5.58%、8.3%，公務員事務局已接獲調查初步結果。. 該三級別的基本薪金指標為2.78%、4.06%、4. ...

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