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  1. 2019年8月11日 · 11 人赞同了该回答. nsf career可以说是强校中国老师tenure必备,普通学校拿到career基本上就是保证能拿tenure了。. 这里的强校的定义就是在美国的地位最多也就是985水平,比如purdue,wisconsin啥的,大概可以相当于省级优秀人才计划的水准。. sloan奖相对来说 ...

  2. 是休假了还是离职了?. 什么是career break?. 是休假了还是离职了?. 知乎,中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台,于 2011 年 1 月正式上线,以「让人们更好的分享知识、经验和见解,找到自己的解答」为品牌使命。. 知乎凭借认真、专业 ...

  3. 225. 被浏览. 99,154. 189 个回答. 默认排序. 狐狸君 . 这还用说吗,当然是清空自己电脑里的个人资料呀! 在离职的最后一天,我都会在工位上整理下自己的工作流程还有各种工作的核心资料,上传到自己的云盘或拿U盘带走。 虽然说公司的资料或重要文件不能带走,但关于工作经验和流程总结的资料还是十分重要的,而且一些过往的业绩数据统计或项目资料能作为你在面试时的工作成果展示,让面试官和HR更直观地了解你过往工作的真实情况。 在离职当天,最重要的还是清理通讯工具和浏览器的内容。 有些公司在员工离职后并不会重新格式化电脑的数据,而是直接给下一任员工使用,那你过往的聊天记录和各种账号密码便有可能暴露在其他员工或同事的视线下。

  4. 2024年3月28日 · 职场进化论. 工作是在一家公司「待得久」好还是不停的「换工作」好? 面试经常会被问到,待得久了,可能会被认为是老油条;待短了,可能会被认为不稳定? 显示全部 . 关注者. 384. 被浏览. 144,478. 267 个回答. 默认排序. 江婉婉. 人力资源(HR)等 5 个话题下的优秀答主. 谢邀 @楊朗勇. 28 人赞同了该回答. 正好两种都体验过: 1、不停的「换工作」 在地产公司待了三年,先后换了四个部门,其实每到一个部门也是一个新的开始。 当时是因为只知道自己喜欢做什么,但是不知道适合做什么。 以前大学开始,老师也会讲职业规划,当时也是对未来充满希望,感觉自己几年就能做到什么位置。 直到出来工作后,被现实浇醒,并不是努力就会有收获,就会被领导看到。

  5. CareerTu职图. Unlock Your Potential 激发潜能迭代自我. . 查看详细资料. 关注. 发私信. 回答 61.

  6. 知乎,中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台,于 2011 年 1 月正式上线,以「让人们更好的分享知识、经验和见解,找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容,聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...

  7. 这活儿,能干咱就好好干,干不了那就是干不了,买的东西还有坏的时候呢,何况一个活生生的人,我就不能做不好吗?. 当然不是让你在工作中摆烂,而是看清工作的本质,不要给自己太大压力,更不要因为工作而影响自己的生活。. 中国的班上久了,要么抑郁 ...

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