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2023年8月5日 · 伴随下半年度目标与规划的制定，「薪智」市场人才数据分析平台特整理2023上半年度行业薪酬报告，为各行业洞察薪酬趋势与储备人才、全力冲刺年度目标提供借鉴。
工资和薪酬的区别是什么？. 1 赞同. 2 收藏. 官方回答：工资 是人力资源作为劳动而享受的回报，而 薪酬 是人力资本作为资本享受的回报。. 工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定 ...
香港薪酬趋势调查结果出炉，公务员有望加薪，其调查结果显示了什么信息？. 香港薪酬趋势调查委员会 (薪趋会)17日公布2023年薪酬趋势调查初步结果，扣减递增薪额后，高、中、低层公务员的薪酬趋势净指标均为正数，意味公务员有望加….
香港人找工作主要有三個途径：（1）求职网站（2）院校的实习计划（宣讲会）（3）导师推荐. （1）香港求职网站. 香港人会透过香港求职网站上发布的信息找到心水的公司投简历。 a）JobsDB. 第一个就要数最好用最大的求职网站JobsDB，相当于内地的 前程无忧 和智联。 大家可以根据行业、工作地点、职位或薪资来搜关键字，找到对口的工作。 最大的优点是平台上覆盖的公司、行业和岗位比其他网站多。 想进知名大公司工作的可以多在这个上面找。 b）Recruit. 至于第二个可以关注Recruit，这个网站上覆盖的工作类型，全职、实习、兼职的工作都有。 与JobsDB最大的区别是JobsDB招聘的中高层岗位教多。 c）Headline.
jobstreet与jobdb被收购后合并，市场如何评价其好坏？ 两家公司被Seek收购后，Seek将它们合并。
员工薪资. 薪金. 谈薪. 你认为目前的工资待遇与所处的岗位匹配吗？ 你对公司现有的酬薪体系有什么改进的建议? 关注者. 1. 被浏览. 88. 暂时还没有回答，开始. 知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。 知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视、时尚、文化等领域最具创造力的人群，已成为综合性、全品类、在诸多领域具有关键影响力的知识分享社区和创作者聚集的原创内容平台，建立起了以社区驱动的内容变现商业模式。
如上所述，薪酬的调整主要分为三类：第一种是针对薪酬体系的微调，主要是薪酬架构调整；第二种是对个别员工薪酬进行调整；第三种是对企业员工薪酬整体进行调整。 这三种方式都有其适用场景，需根据企业内外部环境或需求进行选择。 （一）薪酬架构调整. 准确地说，这应该是薪酬体系的调整，但这样说显得动静太大，薪酬架构的调整一般有如下契机。 1.外部薪酬水平发生较大变化. 当行业中给付薪资的水平发生较大变化时，企业为了应对这种变化，内部应及时调整变化，否则会严重影响人才的引进与保留。 而薪酬水平的调整一般都会同时涉及薪酬结构的调整，比如是选择增加固定薪酬还是浮动薪酬，而不是同比放大或减少。 2.薪酬策略调整.
