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2024年9月20日 · 1. 不同薪酬制度下的僱員. 佣金、加成制度與固定月薪的計算方法會不會不一樣？ 「713 條例」並不區分薪酬制度，確保各類員工權益得到一致保護。 一般概念中，佣金制一直講究的就是「多勞多得」，根據僱員或者公司整體的業績抽成佣金來激勵僱員，混合佣金制便是以「佣金 + 底薪」使用計薪方式。
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2019年3月21日 · Bowtie Standard VHIS offers HK$420,000 annual benefit with monthly premium from only HK$100. Explore VHIS standard health insurance plan now.
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1 根據保險業監管局發表的長期保險業務 2021 年全年，2022 年全年，及 2023 年上半年臨時統計數字。. 保泰人壽就直接銷售錄得新造個人人壽具保費之保單數目為全港最高。. 2 根據國際市場調查機構 YouGov 的數據分析，自2021年來，Bowtie 連續 2 年成為香港「最多 ...
2021年11月26日 · 根據政府憲報，除了每個星期日為公眾假期外，2022 年的公眾假期一共有以下 17 日： * 於 2022 年的勞動節、佛誕、中秋節翌日及聖誕節皆為星期日，因此該 4 天的翌日將訂為補假。 1 月香港假期：請 4 日放 9 日. 如果想享有 9 天長連假，就要在還沒踏入 2022 年前做好準備了。 在今年預早請 12 月 28 日（二）到 31 日（五）這 4 天假，就可以由 12 月 25 日（六）放假到翌年 1 月 2日（日）了。 深水埗主教山配水庫將於 12 月 15 起開放給公眾參觀，設公眾導賞團，大家不妨趁著長期去參觀這個珍貴的古羅馬式建築吧。 導賞團每節最多 12 人，每次約 90 分鐘。 12 月 1 日上午 9 時起即可於網上免費預約。 2 月香港假期：請 2 日放 9 日.
2021年12月9日 · Please accept this letter as my formal resignation from my position as [position title] with [company name]. My last day will be [last working day]. After much consideration, I have decided to take on a new challenge and accept a position elsewhere. / I would like to resign from my position out of [reason].
2023年10月6日 · 《僱傭條例》規定，僱員入職首 2 年的有薪年假日數最少應為 7 日，之後按受僱年資逐年增加 1 日，服務滿 9 年後加至最少 14 日。 參考勞工處的資料，隨年資增加，僱員應得的有薪年假日數如下： 這裏提到的僅為最低日數要求，在簽訂僱傭合約時，勞資雙方可共同商議有薪年假安排。 延伸閱讀. 【HR必讀】挽留新世代人才的5個方法. 熟讀勞工法例，唔好俾人搵笨！ 有薪年假放假安排. 關於有薪年假的發放方式，按照規定，每年年假日數不多於 10 日的僱員只可以分開安排其中 3 日假期，而剩餘的年假須一次過連續發放；而如果僱員每年的年假日數多於 10 日，則應最少連續放 7 日，剩餘的年假可分開發放。
