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勞工處 - 就業科. 公共服務 > 就業服務 > 就業科為求職人士及僱主提供一系列全面的就業服務。 詳情請瀏覽「 互動就業服務 」網站。 求職人士及僱主亦可透過該網站進行網上求職登記、空缺登記、尋找工作及搜尋合適的人選。 就業科 就業科為求職人士及僱主提供一系列全面的就業服務。 詳情請瀏覽「互動就業服務」網站。 求職人士及僱主亦可透過該網站進行網上求職登記、空缺登記、尋找工作及搜尋合適的人選。
勞工處是香港政府的部門，負責制定和執行有關勞工事務的法例和政策。在這個網站上，你可以找到有關最低工資、預防工作時中暑、叉式起重車、僱員權益及福利、工作安全與健康等方面的資訊和服務。你也可以瀏覽勞工處的最新消息和活動，或聯絡勞工處的各個部門。
5.1就業服務綱領的宗旨，是提供一系列全面及免費的就業輔助和招聘服務，幫助求職人士找尋合適的工作，並協助僱主填補職位空缺。 我們透過以下方式達致這個目標： 為求職人士和僱主提供方便的就業及招聘服務； 為失業的弱勢社群提供專項的就業輔助和個人化的服務； 協助青年人提高就業能力，並向他們提供擇業意見； 規管本地的職業介紹所； 保障受港外僱主聘用而前往其他地方就業的本地僱員的權益；及. 處理按「補充勞工計劃」提出的申請，並確保本地工人優先就業以填補該計劃的職位空缺。 5.2勞工處在這綱領下執行的主要法例是《僱傭條例》第XII部及附屬的《職業介紹所規例》，以及《往香港以外地方就業合約條例》。 5.3《僱傭條例》第XII部及《職業介紹所規例》透過發牌、巡查、調查和檢控，規管本港職業介紹所的運作。
就業服務. 青年就業科. 設有 青年就業起點 ，為青年人提供擇業指導、就業及自僱支援服務，並推行「 展翅青見計劃 」，為青年人提供職前及在職培訓. 就業科. 提供 免費就業及招聘服務 ，並推行「 中高齡就業計劃 」及「 工作試驗計劃 」. 就業資訊及推廣 ...
爲求職者提供勞工市場的最新資料，透過就業輔導，協助求職者瞭解本身的工作能力，並配合市場的需要，尋找合適的工作； 根據職位空缺的性質及要求，引薦合適的求職者與僱主會面； 提供跟進服務，瞭解殘疾僱員的工作進展以促進僱傭雙方合作愉快； 舉辦公衆教育及推廣活動，讓公衆認識殘疾人士的工作能力，建立對殘疾人士的正面態度。 活動包括舉辦講座、研討會、展覽會，製作電視/電台節目、錄影帶、小冊子、通訊及宣傳單張。 展能就業科通訊. 現供下載參閱。 有興趣聘用殘疾人士的僱主，可以到 殘疾求職者每月推介 瀏覽，或直接致電展能就業科各分區辦事處查詢。 「互動展能就業服務」網站. 「就業展才能計劃」 展能就業科爲殘疾人士及僱主提供免費的就業及招聘服務。
同學們只需要將他們的求職資料 (例如所找尋的工作類別和期望的工資等)輸入登記表內，電腦便會根據要求，挑選合適的職位空缺資料予他們。 她續說：「我們亦會定期把新收到的合適空缺資料，以電郵方式，傳遞往求職者。 此外，勞工處亦會特別成立暑期工求職人士的登記名冊。 她說：「推出這項新服務，一方面讓就業主任集中處理暑期工的求職申請；另一方面，僱主若要聘用暑期工，亦可根據他們的要求，方便快捷地透過互聯網從名冊中選出符合條件的應徵者。 陳甘美華又特別提醒同學在暑期工作時要留意職業安全和健康。 她說：「我認為暑期工作的職業安全和健康至為重要。 同學為想賺取少許的零用錢做暑期工，但如果因為不小心或其他原因而發生工業意外，令身體受傷，是極其不幸和不值得，因此我特別奉勸各同學必須留意職安的問題。
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