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勞工處是香港政府的一個部門，負責推動和執行勞工政策和法例，保障勞工權益，促進和諧勞資關係，提供多元化的就業服務，以及推廣職業安全健康。本網站提供勞工處的最新消息，服務範圍，法例指引，表格下載，常見問題，聯絡資料等資訊，方便市民查詢和使用。歡迎瀏覽本網站，了解更多 ...
就業科 就業科為求職人士及僱主提供一系列全面的就業服務。詳情請瀏覽「互動就業服務」網站。求職人士及僱主亦可透過該網站進行網上求職登記、空缺登記、尋找工作及搜尋合適的人選。
公共服務 > 就業服務 > 展能就業科爲殘疾人士及僱主提供免費的就業及招聘服務。 服務對象包括視力或聽覺受損人士、肢體殘障人士、長期病患者、自閉症譜系障礙人士、智障人士、精神病康復者、特殊學習困難人士及注意力不足/過度活躍症人士。 該科的目標，是促進殘疾人士的公開就業，協助他們找尋適合自己的能力、技能、學歷及經驗的工作，使他們最終能融入社會，自力更生。 展能就業科的工作包括： 爲求職者提供勞工市場的最新資料，透過就業輔導，協助求職者瞭解本身的工作能力，並配合市場的需要，尋找合適的工作； 根據職位空缺的性質及要求，引薦合適的求職者與僱主會面； 提供跟進服務，瞭解殘疾僱員的工作進展以促進僱傭雙方合作愉快； 舉辦公衆教育及推廣活動，讓公衆認識殘疾人士的工作能力，建立對殘疾人士的正面態度。
5.1就業服務綱領的宗旨，是提供一系列全面及免費的就業輔助和招聘服務，幫助求職人士找尋合適的工作，並協助僱主填補職位空缺。 我們透過以下方式達致這個目標： 為求職人士和僱主提供方便的就業及招聘服務； 為失業的弱勢社群提供專項的就業輔助和個人化的服務； 協助青年提高就業能力，並向他們提供擇業意見； 規管本地的職業介紹所； 保障受港外僱主聘用而前往其他地方就業的本地僱員的權益；及. 處理按「補充勞工計劃」提出的申請，並確保本地工人優先就業以填補該計劃的職位空缺。 5.2勞工處在這綱領下執行的主要法例是《僱傭條例》第XII部及附屬的《職業介紹所規例》，以及《往香港以外地方就業合約條例》。 5.3《僱傭條例》第XII部及《職業介紹所規例》透過發牌、巡查、調查和檢控，規管本港職業介紹所的運作。
公共服務 > 就業服務 > 就業資訊及推廣科負責推廣勞工處的就業服務，並通過發放就業資訊協助求職人士尋找工作及僱主招聘合適僱員。 這科的主要工作包括： 籌備和舉辦活動，以宣傳勞工處的就業服務. 接收及處理職位空缺資料，積極地接觸僱主，搜羅職位空缺. 為已登記求職人士提供電話就業及工作轉介服務. 舉辦大型招聘活動及特別項目以協助僱主招聘員工和幫助求職者找尋工作。 辦事處地址. 香港北角渣華道333號北角政府合署2樓222室. 電話： 2153 3975. 傳真： 2850 5191. 就業資訊及推廣科負責推廣勞工處的就業服務，並通過發放就業資訊協助求職人士尋找工作及僱主招聘合適僱員。 這科的主要工作包括： 籌備和舉辦活動，以宣傳勞工處的就業服務 接收及處理職位空缺資料，積極地接觸僱主.
「補充勞工優化計劃」不會接受「院舍輸入護理員特別計劃」及其他行業輸入勞工計劃（建造業及運輸業）所涵蓋行業及職位類別的輸入勞工申請。 僱主必須就每宗申請的空缺進行四星期本地招聘，優先聘請合適的本地工人填補
5.1就業服務綱領的宗旨，是提供一系列全面及免費的就業輔助和招聘服務，幫助求職人士找尋合適的工作，並協助僱主填補職位空缺。 我們透過以下方式達致這個目標： 為求職人士和僱主提供方便的就業及招聘服務； 為失業的弱勢社群提供專項的就業輔助和個人化的服務； 協助青年人提高就業能力，並向他們提供擇業意見； 規管本地的職業介紹所； 保障受港外僱主聘用而前往其他地方就業的本地僱員的權益；及. 處理按「補充勞工計劃」提出的申請，並確保本地工人優先就業以填補該計劃的職位空缺。 5.2勞工處在這綱領下執行的主要法例是《僱傭條例》第XII部及附屬的《職業介紹所規例》，以及《往香港以外地方就業合約條例》。 5.3《僱傭條例》第XII部及《職業介紹所規例》透過發牌、巡查、調查和檢控，規管本港職業介紹所的運作。
