英國搵工 相關
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2023年12月8日 · 樓主坦言在英國搵工「真係搵到你懷疑人生」。 (示意圖/Getty Images) 樓主在 facebook群組「英國香港人生活交流區」 表示,自己約20年前在工業學院畢業,並在香港從事IT行業,做了20多年,但沒有大學證書。 目前接近50歲的樓主,約年半前到英國展開新生活,赴英後重新適應,「其實好多嘢都有啲困難,都要靠自己努力一一解決」,當中最困難是搵工,「真係搵到你懷疑人生」。 樓主總結求職經歷,表示總共發送532份履歷表,聯絡54位招聘中介,但形容「數目一啲都唔多」,有其他人發送的CV數目比他更多。 最終他花了9個月左右求職,才找到一份穩定工作,而且是IT老本行。
2018年6月16日 · 雖然英國較少農場、工廠的工作,但英國找到的工作與香港類近,香港人亦可以將香港的工作經驗帶到英國,而主要有4種英國工作假期工種,包括,售貨員、侍應、文職及專業工種。 由今年4月開始,所有年滿21歲以上人士最低工資為£7.83鎊(約$81.3)。 1.【侍應】 如果你自問不是太外向,推銷技能不是太理想,可以選擇做侍應。 而到唐人街亦不乏「同聲同氣」的同事,但這樣就不必千里迢迢走到英國工作了吧! (資料圖片) 《香港01》App,教你做個醒目打工仔! 立即下載: https://hk01.onelink.me/FraY/hk01app. 【Working Holiday】好想出走 又怕犠牲所有? 3個人生階段的掙扎 【Working Holiday】轉簽證續旅程?
2022年6月22日 · 有移英港人就在討論區分享自己找工作數月的所感所想,並歸納出7點心得。 (資料圖片) 該移民英國港人於連登討論區以「 來英搵工幾個月所感所想 」為題發文,先提醒有意移民到英國的人要先做好「功課」,並準備更多預算,「啲稅務、資產、paperwork(文書工作)處理晒,預返好個budget,預算就要起碼頂到12 個月唔做嘢都交租生存到,真係要prepare for the worst(作最壞打算)」。 至於令移民港人「頭痛」的找工作問題,樓主則整理出7點心得,包括找工時機、租屋,到撰寫履歷、面試須知、技巧都有涵蓋。 即睇移英港人歸納7點找工作心得 . + 5.
2021年1月17日 · 生活. 親子. 移民英國│媽媽多數做主婦? 呢啲行業最吃香 顧問教你搵工3招. 撰文:鄧煥儀. 出版: 2021-01-17 12:30 更新:2021-01-25 15:17. 英國政府放寬英國國民(海外)護照(BNO)持有人的入籍申請,於今年1月推出全新簽證,不少港人正考慮移居英國。 父母與子女移民,最關心的莫過於當地的就業及市場動向。 究竟當地什麼行業最吃香? 媽媽在當地是否多為全職主婦? 是次邀來英國移民顧問公司創辦人剖析各種疑難,更向大家分享搵工貼士! 按圖即睇英國搵工3招: Rupert Gather是土生土長的英國人,他在大學法律系畢業後,曾服務英軍10年。
2022年4月20日 · 一名在港任職媒體行業的受訪者赴英後改為從事零售業,他認為要在英國找到一份散工,例如裝修、倉務等是很容易,但人工只是最低工資,而找長工是較困難的。 有任職NGO青年抵英後轉當售貨員 也有工程顧問花逾月覓得老本行. 另一位在香港於非牟利機構任職的青年回想,來英後曾當百貨公司售貨員。 他同樣指出在英國找工作有難度,亦認為需要碰運氣。 至於一名在港從事工程顧問的受訪者為尋找工作一個多月,就找到老本行的工作感到慶幸。 然而,不少受訪者表示尚未找到工作,或未打算找工作。 2021年7月19日機場再現移往英國居民與送機親友情況 . + 26. 擁投票權但不會胡亂投票. 不少受訪青年均表示本港政治環境是決定移民的因素,他們赴英後,部份人指沒有打算投票。
2020年7月4日 · 【英國搵工】醫護建築飲食業缺勞動力 英國就業前景「一路向北」 國際. 世界專題. 【BNO移民英國】醫護建築飲食業缺勞動力 就業前景「一路向北」 撰文:羅保熙. 出版: 2020-07-04 16:00 更新:2020-07-09 11:38. 77. 英國自脫歐後改變移民政策,希望擺脫過往依賴歐洲廉價勞動力的模式,向高端人才和自動化技術等方向發展,建立未來國家高科技、高技能和高生產效率的經濟模式。 近期,因應首相約翰遜早前宣布的BNO「5+1」申請成為英國公民計劃,港人開始關注當地勞動就業市場的趨勢變化。 除倫敦以外,哪裏的工作就業機會較多?
2023年7月2日 · 2.歧視問題. 雖然英國不會表明會歧視,但歧視問題依然存在。 他稱自己人到中年求職,無法放下面子親身到店鋪求取職位,有機會會因為你是黃種人而直接拒絕。 因此在網上遞交申請表之後,他會留意店鋪員工的種族分佈,大嘆英國像是有個「隱形場」,本地人一定是被優先選擇,有部份在網上求職見到是黃種人就直接不考慮,而有部份店鋪是特別少黃種人,有部份是一半一半,甚至全部都是本地人。 他表示大部分店鋪經理在招聘時,也會更多選擇和自己一樣種族。 深圳Staycation|5間異國風情味度假酒店「一泊三食」人均$375起. 3.就業機會少 難以向上爬. 低技術的工種或會遇到歧視,但無論是洗碗、清潔、餐廳等大部分工作他都有嘗試去競爭,約寄過40-50份求職信,有8間公司回覆,不過部分工都是「流流哋」。