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CareerTu职图. Unlock Your Potential 激发潜能迭代自我. . 查看详细资料. 关注. 发私信. 回答 61.
2024年4月25日 · 职场进化论. 关注者. 557. 被浏览. 121,864. 312 个回答. 默认排序. 李壮丁. 2023 年度新知答主. 186 人赞同了该回答. 我是29岁那年，完成从转行+裸辞+ 自由职业 的职业转型。 如果你把职业生涯看成是从现在开始30岁，到你退休那年，中间这么漫长的30年，那么30岁转行完全来得及； 如果你觉得必须在什么年纪，什么时间内必须完成赚到几十万上百万的目标，或者成为某个领域的大神，或者实现买车买房的愿望，对不起，30岁转行来不及了。 鸡汤告诉你「种一棵树最好的时间在十年前，其次是现在」的前提是，你真的可以接受30岁从零开始的职业现实。 并以后按照转行这个职业目标，一步一个脚印的走下去。 这件事是否现实，取决于你未来准备往什么样的方向去。
是休假了还是离职了？. 什么是career break？. 是休假了还是离职了？. 知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。. 知乎凭借认真、专业 ...
2024年3月28日 · 职场进化论. 工作是在一家公司「待得久」好还是不停的「换工作」好？ 面试经常会被问到，待得久了，可能会被认为是老油条；待短了，可能会被认为不稳定？ 显示全部 . 关注者. 384. 被浏览. 144,478. 267 个回答. 默认排序. 江婉婉. 人力资源（HR）等 5 个话题下的优秀答主. 谢邀 @楊朗勇. 28 人赞同了该回答. 正好两种都体验过： 1、不停的「换工作」 在地产公司待了三年，先后换了四个部门，其实每到一个部门也是一个新的开始。 当时是因为只知道自己喜欢做什么，但是不知道适合做什么。 以前大学开始，老师也会讲职业规划，当时也是对未来充满希望，感觉自己几年就能做到什么位置。 直到出来工作后，被现实浇醒，并不是努力就会有收获，就会被领导看到。
1,424. 被浏览. 672,985. 180 个回答. 默认排序. HR猫姐. 人力资源（HR）等 2 个话题下的优秀答主. 1368 人赞同了该回答. 目录. 如何汇报工作有条理而清晰？ 年底各种工作汇报、总结都要开始了，这篇就给大家从两个部分详细梳理下如何做工作汇报， 都是个人的一些经验，希望对大家有所帮助。 如何写一份出色的工作汇报&总结. 现场如何做工作汇报. 第一部分——如何写出一份出色的工作汇报？ 01 明确目的和要求. 写工作汇报，最重要的是建立自己的思维，动笔写作之前要明确目标和要求。 所谓目标即是：你希望通过工作汇报得到什么？ 获取某些方面的资源？ 获得领导的支持？ 向领导展示自己的 工作成果 ？ 所谓要求即是：领导想要通过你的汇报知道什么？
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关注者. 2,300. 被浏览. 4,009,001. 404 个回答. 默认排序. 知乎用户. 1644 人赞同了该回答. 个人差不多10年的工作经验告诉各位刚毕业的新人. 1，刚毕业的3对你一生的工作可能起到决定性的作用，甚至可以说是路标，对于普通人很多路走过了不容易掉头，每次每个决定可能会影响很多. 2，其实很多技术性的岗位，比如开发类真的没有那么难，新人1年就学差不多，所以为啥说 35岁危机 ，一是因为年纪越大有了家庭和自身的惰性学习能力变差 二是实际工作中就没有那么多高端技术岗位，实际上干的活一点不高端，很多公司说白了只是缺少 廉价劳动力 ，但是未来高端人才越来越稀缺，持续学习会是一生的事情，所有我们的 自然人 都是被资本异化的劳动力而已.
