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  1. 2023年2月2日 · 發佈時間: 2023/02/02. 港府一直強調要「搶人才」,勞工及福利局局長孫玉菡在傳媒專訪表示,高端人才通行證計劃自去年12月底至今,共收到7,200多個申請,已處理5,700多個,當中超過9成符合條件獲批,將於半年內來港工作或創業,其中在全球百強大學畢業、過去5 ...

  2. 2023年3月15日 · 人力資源顧問公司萬寶盛華(ManpowerGroup)發布就業展望調查,本港受訪的510名僱主中,45%預算未來3個月將增加人手,其中「通訊媒體業」、「資訊科技業」、「醫療保健及生命科學業」對人才的需

  3. 2022年10月20日 · 【聲明】港生活網站並無進行電話推廣活動

  4. 2023年5月3日 · 香港警務處宣布,本周五(5日)起調整3項入職要求,以保持警隊在人力資源市場的競爭力,並進一步提升招聘效率,警員、見習督察及輔警警員入職要求會作以下調整: 1. 取消最低身高及體重要求,與其他紀律部隊

  5. 2022年6月24日 · 近年政府積極推動青年到大灣區發展,有調查顯示,逾60%受訪本港大學生願意到內地就業,認為機會較多,首選深圳和廣州;另有逾半青年有意在畢業後創業,同樣希望落戶深圳,主要想在高科技、房地產、醫護衞生業發展

  6. 2023年3月17日 · 海歸人才一向是中國就業市場的重要力量,首份大灣區關於海歸人才創新創業的白皮書,顯示近8成海外人才計劃回國發展事業,原因是想與國內親朋生活及覺得國內事業發展潛力較大;有意回國者當中,約80%均屬意大灣區

  7. 2016年12月2日 · 畢業前已手執多份聘書是不少大學生的目標,但要做到絕不是靠幸運,而是在學時已預早做好準備,提升就業競爭力。專家教路,大學生不應在告別校園前才籌謀出路,在校時已經要把握實習機會,多出席校內招聘活動。 大學

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