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2019年6月9日 · 澄清之一二三四. 2019年6月9日. 前言. 间中收到一些朋友传来一些传闻／坊间误会，我都会向他们澄清。. 他们亦会问我为何不早些公开澄清，我都会告诉他们，虽然我有公开澄清，但总是「传闻传千里，澄清不出门」。. 虽然这个「道理」我早在当立法局／会议员 ...
2015年5月10日 · 此外，為支援一些因工作或其他原因而暫時未能照顧子女的父母，社署一直透過資助非政府機構為6歲以下幼兒提供多元化的幼兒照顧服務，包括獨立幼兒中心、附設於幼稚園的幼兒中心、暫託幼兒服務、延長時間服務、鄰里支援幼兒照顧計劃等。
2020年6月21日 · 這是否我們希望見到香港社會的轉變呢？ 若成立毋須供款毋須經濟審查的失業援助金要用多少公帑？ 錢或許不是最重要的問題，但公帑運用總是要考慮。 假設未來一段長時間，失業人數維持於20萬，再假設當中有7萬人是自動離職或因失德/行為失當而被即時解僱 3 ，即有13萬人符合領取毋須供款毋須經濟審查的失業援助金，以每月5,000/9,000元 4 計算，每年開支約為78億/140億元 5 ；約佔政府每年入息稅的13%/23%。
昔日網誌. 成長路上有你同行. 2015年09月13日. 轉眼又到九月中，早上的道路，交通又回復繁忙，路上的人無論上學或上班去，都是行色匆匆，朝著自己的目的地進發。 現今社會資訊發達，但似乎人們比以前更缺少時間。 趕路的人，一跳上車或稍有機會停下腳步，總會第一時間檢視手機，卻無餘暇去關心身邊的人。 每年這個時候，正在人生路上摸索前行的青少年人，感到特別大壓力。 他們有些面對升學的適應，感到徬徨；有些面對就業的抉擇，感到困惑；有些在缺乏家庭關心及支援的情況下，迷失方向。 他們都是我們需要着力關懷和支援的對象。 而不少有心人或機構，亦正在社會不同角落，默默地作年輕人在成長路上的同行者。 父母本是孩童成長路上最重要的支持，但基於種種原因，有時他們不能發揮應有角色。
2019年6月9日 · 引致Burnout的原因很多：缺乏工作滿足感、缺乏支援、缺乏工作控制感、工序不斷重複、工作上情緒／身體／精神的持續壓力等等。 在專業上，長期覺得工作與專業使命切割，都可能出現Burnout的徴狀，世衞就Burnout的徵狀描述為： • 「感覺精力耗竭或耗盡； • 心理上與本人工作的距離感加深，或對本人工作感到消極或厭倦； • （專業）工作效率下降。 雖然我們不能排除「過勞」（physical exhaustion）是Burnout的成因之一，不過Burnout主要是一種psychosomatic syndrome，即是由心理產生的各種身體反應，有多於一個成因。
2018年4月1日 · 而加強勞工就業保障的相關措施有多個元素，我過去幾日向傳媒講解時已提到不少，但由於每個元素的構思都比較複雜，不可能在一次的網誌簡單陳述。 讓大家及各持份者用時間消化政府的初步構思後，有需要時我再詳述。 最近幾日，政府與持份者討論的「初步構思」，並不是一個「政策決定」，旨在讓持份者就這個構思從多角度細看思考，並發表意見，以確保政府日後作出決定時，可以充份考慮各方意見。 我一直相信，香港雖然是巿場主導的商業社會，但企業社會責任已逐漸成為香港營商的基本元素。 為僱員提供基本的就業、失業及退休保障，固然是僱主的責任，社會亦應協助僱主履行這個責任。 所以，政府有決心解決「對沖」這個「老大難」議題，亦願意「落水更深」，為僱主爭取時間，協助「積穀」以支付可能出現的遣散費及長服金。 完.
2016年5月8日 · 社署亦一直透過非政府機構以自負盈虧及收費的模式為六至十二歲的兒童提供支援性質的課餘託管服務，並提供「課餘託管收費減免計劃」協助低收入家庭的父母使用服務。 現時全港有155間非政府機構營辦的課餘託管中心，提供約5 500個名額；當中有35間中心提供「加強課餘託管服務」計劃，提供於平日晚上、星期六、日及學校假期延長時間的託管服務，以配合家長的工作時間及支援有意重投勞動市場的婦女。 社署為有需要的低收入家庭提供共逾2 200個豁免全費名額。 此外，政府在2015年為社署的攜手扶弱基金額外注資四億元，其中二億元撥作專款，為基層家庭中小學生推行更多課餘學習及支援項目，協助他們全人發展。
