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善用逆向思維！. 6大高情商職場溝通技巧｜同事太難搞了怎麼辦😭？. 在職場上遇上好同事可以帶來良好的工作環境，但遇上麻煩的同事卻會在工作上帶來很大的困擾。. 本期整理了小紅書博主應付難搞同事的6種方法，教你上班族必備的逆向思維，幫助你應對 ...
2015年1月2日 · 首先，你要確定自己有能力處理困難局面和工作，才去找上司訴說有關問題，然後向懶惰同事表示：你想幫助他在死線日期前完成工作目標，這樣會讓你表現得像個領導者。 8. 不要說閒話. 職場上是非多多，愛說是非人同樣不受歡迎，這也是不專業的表現。 Robbins說：「你的說話可能會造成誤，，傷害同事之間的感情。 資料來源：topick hket、Forbes、網上圖片.
首先會先告訴別人你的感覺，然後在解釋為什麽你有這樣的想法。 相反，一些比較低情商的人則會先宣泄情緒，像是遷怒在別人身上，甚至使用粗言穢語會表達不滿！ 3.你明白遇到問題首先要去解決. 不知道大家求學分組的時候，有沒有試過做錯事情然後被老師責駡？ 有些人面對錯誤，先去做的是推卸責任，繼而是埋怨別人。 其實這兩件事情都不會對事情有幫助，反而會增加麻煩。 反之，EQ高的人士即使做錯事也不會害怕承認，更會想辦法要去如何解決！ ↓↓查看其餘高EQ行為↓↓. +4. （點擊放大圖片） 圖片來源：tvN. ↓↓點擊圖片放大查看詳情↓↓. +6. 12星座中誰是麻煩製造者？ 天蠍座有仇必報/白羊座經常行動不顧後果？ ↓↓點擊圖片放大查看詳情↓↓. +3. 日網盤點12星座的最佳伴侶特徵！ 耿直/慷慨！
2024年4月28日 · 在職場上，同事向你詢問工資福利，你都怎麼回應呢？ 本期整理了6個同事之間的禁忌話題，讓你學會保護隱私，避免不必要的麻煩。 （文章由《就醬Young》授權轉載） ️立即下載U Lifestyle App：https://onelink.to/ulapp3. { {hket:ul-video id="10526"}} { {/hket:ul-video}} 同事之間禁忌話題1：家庭經濟狀況. 每個人的家庭情況不同，有的人可能處於經濟壓力之下，而有的人則可能過得相對富裕。 當你說自己家庭哪裡好，容易引人嫉妒，想要找地方占便宜；當你說家庭哪裡不好，別人又可能把你的事當作茶餘飯後的談資，可能還會讓人排擠你、看不起你。 家庭狀況是個人隱私的一部分，要注意別輕易暴露給同事。
1. 別透露太多私隱. 千萬不要在第二次約會時，就把自己的各種愛好，與周遭人的八卦毫無保留的告訴對方！ 絕對會後悔！ 這樣不但更容易讓男人對妳失去興趣，而且......才第二次啊！ 嚴格來說不是很熟啊能不注意點麼！ 小心住自己的底牌啊！ 2. 先別拒絕他. 即使對妳的約會對象實在沒有化學反應，還是給這位男生一點機會吧，等他下次約妳的時候再表態也不遲。 3. 別搞得像面試一樣. 這是比喻！ 別真的搞得像面試一樣！ 死板的問「你是哪裡人？ 」、「你在哪裡工作？ 」這些話題，不把對話搞砸才怪！ 先試試電影等輕鬆的話題吧！ 4. 地點也很重要. 理想的約會地點應該是能讓你們都感到輕鬆並且能暢所欲言的地方。 最好選一個跟他興趣愛好有關的地方，讓他一下子打開話匣子吧！ 5. 讓他打破沉默.
2013年7月25日 · Wing並不擔心「後浪推前浪」，只因行業不單講求技術，還很着重人脈：「想入行，先要有技巧，也必須熱愛鑽研。 這行始終是工藝行業，學完不多做，難以提升個人實力。
如果因照顧家庭而長時間沒工作，建議大家如實寫進CV，最好列出兼職及義工經驗。 4. 簡明扼要. Laszlo說有人問：「20年前的工作經驗也要寫進CV嗎？ 」毋須太仔細，愈久遠的工作經驗可以用概括方式列明，CV最緊要簡明精要。 其他Tips： 邏輯性：整合和組織，有條理又清晰地把工作經歷、學歷、技能和興趣列出。 直接和正確：職場如戰場，企業要找的是符合職缺的士兵，不需要太多花言巧語，直接寫出你的經驗，明確地告訴企業，你就是那個合適的人選。 文字運用：善用生動積極的描述，讓人在閱讀上可以發覺你有更多的特質。 標題要強烈：履歷的標題要清晰，吸引審閱者的目光，留下更多印象是非常重要的。 資料來源：topick hket、 thenewslens 、網上圖片. 相關文章：
