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2021年12月21日 · 薪水固然是轉職的關鍵，但絕對不是唯一！. 專家提醒，薪資走勢「看長不看短」，職務年資不到 3 年的職場新鮮人，應優先考量轉職之後是否有更大的學習空間，初進職場，仍以態度為先、學習力取勝，一味憑空喊價，反而錯失轉職的機會。. 職務年資 ...
2021年5月26日 · 在時間點確認之後，就要來聊聊加薪應該在哪裡談？ 當然最好的方式就是面對面溝通，必要時候可以用電話，但絕不要透過 e-mail，因為你需要馬上接著提出你認為值得加薪的理由。
2020年11月25日 · 想爭取加薪卻不好意思？ 聯合國談判專家建議：從「談判成功」經驗下手. VO 精選好書 2020-11-25. 【 VO 編輯部推薦語】 家裡書櫃都應該要有一本「談判」書。 《鏡與窗談判課》 作者是聯合國談判專家，書中用 10 個問題教讀者「談好」任何事（好神），以下我們摘錄「談薪水」這題，祝你順利加薪。 文/ 聯合國談判訓練講師 愛麗珊德拉・卡特. 就算是聰明、成功的人，在職場上開口要更多錢也會不安、擔心。 安德魯三年前大學畢業，擁有企管學士學位，直接到金融機構上班。 面對第一次的升遷、談加薪，他需要我協助談判。 他一進這間公司，不但認真從基層做起，還協助建立了一個良好的工作環境，召募大學同學來當同事、互相交流意見，並且進入了員工福委會。
2016年2月26日 · 一起來看看如何增加你加薪或是薪水談判的成功率吧： 當面試一間新公司時，由於公司都還不熟悉，你能做的是…… (1) 先讓主考官主導談話， 讓他說越多話越好 ，從他口中的資訊來了解這間公司，再來在腦袋裡好好沙盤推演該如何走下一步棋。
2018年2月22日 · 幫自己的人生加薪，就靠這一篇！ （責任編輯：陳君毅） 文： 孫彬盛 （上市金控公司數據分析師） 出社會邁入第四年，我發現現在 20 幾歲的年輕人，以月薪 45K 為界，上得去的就上得去，且這些人隨著年齡漸增，身價水漲船高，但上不去的，就一直在 30K~45K 這個範圍打轉。 為什麼同樣的學校、同樣的科系畢業，有些人可以輕鬆在 30 歲之前年薪破百萬，有些人卻還在 40K 左右苦苦掙扎？ 每一個人都要理解的薪水公式. 如果把薪水白話翻譯，所謂的薪水就是「老闆根據你對公司的利潤貢獻，所願意給付的金錢報酬。 換句話說，薪水 = （A）你對公司的利潤貢獻 ＊ （B）公司付錢的意願係數. 把以上公式再拆解一下，把 A 跟 B 分別再拆成 A1、A2 跟 B1、B2，就會變成：
2024年5月7日 · 5 個 Meta 工程師加薪小技巧！. 他一路從蘋果高升，今年薪水破 2,200 萬台幣. Sandeep Rao 是一位曾任職於甲骨文、蘋果，現職 Meta 的軟體工程師，他帶領團隊從無到有開發出多個應用程式，如今全球每天都有上百萬使用者，而除了輝煌戰績，他的職涯成就還 ...
2019年3月25日 · 薪水不如預期，卻不知如何跟老闆提加薪⋯⋯ 你也有這樣的煩惱嗎？ 其實只要掌握幾個大原則，就能讓你更自信地爭取機會。 今天就跟著希平方一起看看，如果想要寫信跟老闆提加薪可以怎麼寫，又有哪些重要元素可以含括在信件之中吧！
