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想跟老闆談加薪卻苦無勇氣嗎？除備妥資料，證明自己「夠格」外，不妨偷偷打聽一下老闆星座，搞不好會讓你談判更加分，每月多好幾張藍色小朋友呢！
你不想得罪老闆，又想要加薪，這本來就是互斥的。如果你有實力，那就勇敢的開口，他拒絕，是他的損失，換工作而已。我擔心的是你自我感覺良好，如果你對於公司並不是不可或缺的，或許你的加薪就是可有可無。Just do it !
其他人也問了
薪酬怎麼談?
如何爭取加薪?
加薪申請是否成功?
薪水是靠談出來的嗎?
- 我再也受不了豬隊友。關於這一點，Alison Green以一名 護士的故事為例，表示其手下有一批新助手，其中一人相當不合群，不是做事碎碎念，就是拒絕幫忙，經常把團隊氣氛搞得烏煙瘴氣，而且就算該名護士好說得說也沒用。
- 公司遲遲不給你加薪。過去曾有一名員工向 Alison Green表示，自己任職2年，非常不滿意待遇，因為薪水不僅凍漲，就連跟主管要求加薪，最後還是只得到「公司預算不足」的答案。
- 公司回聘被我頂替位置的員工。Alison Green先前有名 讀者萌生離職念頭，因為 被他頂替的員工不但回聘了，還被公司升職。對此 Alison Green建議，公司找老員工回來不見得是為取代誰，除非對方明顯在工作上干擾到你，否則別想太多。
- 主管答應幫我升職後卻離職了。遇到這情況只能說你運氣不好，不過 Alison Green認為，此時你還是可以 直接詢問人資主管，或找你新主管談話，表明之前上級的安排，確定公司是否會履行，以免主管只是開開芭樂票而已。
2018年3月7日 · 【破解】是唷！ 那老闆為何娶現在的太太？ image source: ASTAR (示意圖) No.9 你一直表現很好，近期公司有加薪計畫. 還記得天后「蔡依林」一首名為《倒帶》的歌是這樣唱的， 「終於看開愛回不來，而你總是太晚明白…」 從這段歌詞不難聽出緣分錯過就不再的道理，但賺錢跟戀愛不一樣，當員工聽到老闆終於明白自己的好，甚至願意付出較對等薪水時，誰還能堅持走人，不被五斗米誘惑呢？ 只是主管口中的近期是幾天？ 該不會又是一個年頭吧！ 還有加100元也是加薪，這樣你就心甘情願為他做牛做馬了嗎？ 醒醒吧！ 等一切問清楚再說！ 如果老闆這樣說… 【破解】了解！ 請問確定的加薪時間是什麼時候？ 還有加多少？ image source: Backchina (示意圖)
2022年12月7日 · 2022/12/07. 明年「薪」情恐不佳！ 僅5成企業有望加薪 創6年來最低 上班族驚：高估了吧！ image source： pexels. 文／陳羿郿. 接近年末，上班族除了期待年終獎金，明年薪資調整與否也是大家關心的重點。 根據yes123求職網調查顯示，僅55.8％企業明年有加薪計畫，創下6年來最低的水準；且平均加薪總幅度落在4.1％，也低於去年同期調查的5.7％。 2023年四成企業不打算加薪. Yes123求職網調查指出，「今年有加薪動作」的企業比例達65.6％，高於去年同期的58.6%，「 2022年累積增加」幅度平均值落在5.5%。
1.注意土地區分＆車位資訊. 購買的預售屋在法律上是作為什麼用途使用，民眾一定要注意，另外 車位資訊 也要留意有沒有詳細揭露，比如是法定停車位、自行增設停車位、獎勵停車位，還有車位實際大小（長寬高）都要看清楚。 2.管線費用誰負擔？ 基本上管線費用（自來水、瓦斯管、電力管線等）都是建商負擔，但避免會有額外收費問題，民眾在合約上要注意這部分的費用是誰來付。 3.建材同級品要問清楚. 該網友提到「部分」建商會把「自己根本不會提供的高級建材放在合約中」，然後用同級品條款貍貓換太子，所以建議同級品這塊過問一下，最保險還是用台製建材，比較不會有缺料，導致需要用同級品的問題。 4.後續修繕問題. 裝潢過程萬一建材、設備壞了怎麼辦？
2022年2月7日 · 得到賞識很難嗎？. 歲末年終的時候，總會回顧一下自己在職場上的這一年發生了什麼事，同時也會有不少人開始思考，要不要換個環境試試看、要不要期待一下升遷？. 薪水好像卡關很久了，要不要趁著新的一年開始為自己開口爭取看看？. 今天《 網路 ...
