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  1. 2019年3月19日 · 心理測驗:職場談吐影響表現!. 看購物態度測試你的談判力有多高. 於人際關係中,我們或多或少都要靠著談話交流去建立關係,而當你真正進入職場,你就會發現原來除了工作能力,另一樣影響著你的就是談判力。. 談判絕對是職場上免不了的事,於 ...

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  2. 2021年6月15日 · By. Crystal Chan. /. Jun 15, 2021. 每天準時 上班 已經成為了大部分都市人生活的一部分,即使能夠準時下班,每天花在辦公室的時間還是多於花在家中。. 換句話說,你每天跟 同事 相處的時間比起自己的家人還要多。. 同事是一種很有趣的群體,他們亦敵亦友 ...

    • Crystal Chan
    • 保持自信
    • 避免陷入 Power Hungry
    • 善用語言藝術
    • 習慣孤獨
    • 忌死不認錯
    • 免陷是非陷阱
    • 適時放手
    • Work Hard & Work Smart
    • 指示目標明確

    初當上司,難免介意別人的看法和輿論,尤其是由公司低層小員工,一躍成為領導下屬的主管級,很多女生內心都一種跳出 comfort zone 的莫名不安感,很怕開口分配工作,或是處處謙虛以待怕得罪人,說出:「我無太多經驗,請多多指教」之類自謙的說話,你絕對可以保持謙遜聆聽、接納和尊重員工意見,但緊記成功的領袖需要指揮帶領,過於卑躬屈膝只會影響團隊精神。

    升職做上司,絕對是職場生涯一個肯定,常人難免多少有些飄飄然的感覺,新官上任三把火,不少新手上司都希望証明自己值得擔任這個職位,很容易急於建立威嚴弄巧反拙被別人誤解為「擺款」,緊記下屬對你的尊重非一朝一夕建立,懂得領導員工,觀察、分析和解決問題,比起擺出高高在上的姿勢更易助你成為下屬心目中的好上司。

    下屬難免有犯錯時,作為上司自然需要指正, 但最忌破口大罵或人生攻擊,此舉只會令旁人感覺你 EQ 低,即使需要做出批評時可先修飾語句才講出口,內容須清楚指出錯誤,並點到即止,例如「文件上打錯有 5 點錯誤」,而不是以「全部錯!」來總結一切,巧用語言技巧表達相同意思,同時亦會令人感到是對事不對人。

    無論你是否認同職場中是否能交到真心朋友,現實的職場定律確是升得越高級,在公司中必定會越寂寞,不少專家亦提倡上司和下屬保持一段距離,對待下屬時表現到友好平易近人絕無問題,但假如你跟下屬過份熟絡親暱,一旦要在工作中提出批判時,難免被對方 take it personal,又或是透露太多個人私生活,很容易在複雜的職場中傳開變成八掛新聞。

    人無完美,即使你的工作能力再強,亦可能有犯錯的時候, 剛上任作上司為保持權威形象服眾,很多時被下屬提問不懂也裝明白,或做錯決定時死撐到底,其實很容易被人看穿,作為管理層更需要退後一步看 big picture,著重團隊和公司業績, 犯錯時大方承認勇於承擔,下屬反而會更欣賞你。

    同事可能是家人以外面對最多的人, 最忌與下屬對話時,有意無意地對打聽對方私生活,上班時間的對話內容最好以工作為主,碰上 lunch、放工時閒話家常並無問題,但記得點到即止,又或是跟下屬分享其他部門的是非等,看似無傷大雅的事情,卻容易落入是非陷阱,甚至影響下屬對你的觀感。

    「教得下屬,不如自己做更快完成」,這是初為上司最錯誤的思想。自己來做當然手到拿來。但不斷原地踏步做自己熟悉的工作,不僅阻礙自我提升,下屬亦不會進步空間,拖低整條 team 整體表現,分享經驗、教導下屬越早接棒,自己才有時間和空間去做更多管理、決策等工作,提升工作效率。

    管理層首要任務少不了分配工作、檢視進度和把關業績等,為怕表現不達標, 新手上司很容易陷入無限會議討論 每一個細節,不少專家已指出會議宜精不宜長。開會前先制訂好會議目的、你期望達到的結果等, 切忌萬無目的地開會,那不僅浪費自己的時間,也在浪費別人的時間。

    將心比己,為人下屬時最怕上司朝令夕, 逼著員工在短時間完成不可能的任務, 或是會每隔兩日就冒出新的指示,只會令人無所適從,清晰具體地講出指示,最忌講如「我感覺不是太好」等主觀意見,而是客觀指出那一處做到不夠好,如何改善等,在適當的時候溝通和支持,才會 讓員工「越戰越勇」。

  3. 2019年7月16日 · 優點一:互相激勵. 創業是一條孤獨的路,若有一個早已熟悉和信任的人在旁,前進動力的確可以更強, 毋須破冰已有種並肩作戰的感覺,碰上困難時朋友之間互相激勵,相對不易放棄,更容易成功。 Image from Getty Images. 優點二:有利分配職責. 朋友早已交往多時,對於彼此性格習慣早有一定了解,面對一些情形,容易達成默契,物以類聚, 同時較易按彼此性格發揮所長,精確分配角色與職責。 例如你的情緒穩定、做事有條理,亦對數字最為敏感,可主力管理財政、行政等工作,而對方偏向創意型、能言擅道的則可擔任 marketing、sales 等事務。 Image from Getty Images. 優點三:激發靈感.

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  4. 2022年7月25日 · Features. Work-Life Balance 很難? 5 個小方法讓你向「社畜」說不. 「你如何度過每一天,會決定你如何度過你的人生。 」想做到真正 Work-Life Balance? 這 5 點可以幫到你! 24.9K Pops. By. Staff. / Jul 25, 2022. 養成 Unplug 小習慣. View this post on Instagram. A post shared by 早川ちひろ (@hayakawachihiro_) 與「完美主義」脫勾. View this post on Instagram. A post shared by 민주 (@from_minju) 改掉睡前壞習慣. 「說不」的藝術. 「維珍式」平衡哲學.

  5. 2019年7月23日 · 心理測驗:有沒有想過你可以更富有?. 從動物找出讓你能成功致富的方法. 一分鐘測出你的性格能靠甚麼方法發財!. 19.5K Pops. By. Bunny Lau. /. Jul 23, 2019. 大家窮一生的精力都只是希望能過著自己喜歡的生活,雖然俗氣但的而且確現代社會想要過夢想中的 ...

  6. 2019年6月6日 · 每個人心裡也有對成長的渴望,在學校我們學到知識,但卻沒有學到理財技巧與如何為自己的職業生涯作規劃,走入現實又殘酷的社會之中,我們或許沒有方向和動力向上,也沒有一顆強大的內心去面對人生路上的挑戰。