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2021年3月19日 · 筆者認為，此話的效果非常糟糕：第一，完全不尊重中國主權；第二，表明要干預中國內政，而且，是基於無事實根據的惡意指控。 若然按照美方的邏輯，我們大可反問一句，美國國內一直以來針對黑人種族的欺凌、暴力執法問題，乃至近期接二連三針對亞裔的歧視、傷害行徑，在在「有目共睹」，那麼又是不是「美國內部事務」？ 美國執法者「槍殺」示威者、強力鎮壓示威、美國完善選舉制度以防止外國資金干預美國大選，又算不算美國內政？ 中國乃至其他國家有干預過嗎？ 美方官員想要表達強硬態度，以顯示自己有「主導地位」，那是談判技巧的問題，但拿涉疆、涉港、涉台問題當政治籌碼，無異於將自己的意識形態和霸權思維強加給中國，然後逼迫中國在國家主權、安全、核心利益問題上妥協、讓步。 試問在所有國際規則、國際秩序中，有這種「玩法」嗎？
2022年7月7日 · 公務員加薪爭議解密. 近日政府公布公務員劃一加薪2.5%，作為18萬名打工仔的僱主，自然引起社會關注熱議。. 一方面四大工會攸關切身利益，批評加幅偏低而極力爭取；另方面政府辯解加幅已充分考慮各項因素，是合理合適的決策。. 雖然公說公有理婆 ...
2022年7月14日 · 英國鐵路工會拒絕資方提出的加薪方案，決定在本月27日罷工24小時抗議。英國鐵路、海事和運輸工人全國聯盟（RMT）指，資方提出在第一年加薪4%，再因應接受方案的員工人數，可能在第二年加薪4%，惟與他們要求根據近 10%的通脹率加薪相差甚遠。
其他人也問了
薪酬怎麼談?
如何爭取加薪?
加薪申請是否成功?
薪水是靠談出來的嗎?
2021年4月27日 · 畢馬威發表《2021年香港高管人員薪酬展望》調查報告，結果顯示有43%的受訪者預計今年將獲加薪，較去年調查下跌17個百分點，有71%受訪者預計花紅會與上年相約或減少。. 調查又發現，70%香港及內地受訪者認為，大灣區工作機會吸引。. 是次調查合共 ...
2020年11月30日 · 囂張跋扈的「陣線」. 發表於 2020-11-30 18:11. 分享. 讚好200. 做事之前，先講做人。. 如果你連續多日曠工或者突然缺勤，僱主扣你份糧，其實好合理；唔即炒你，已經係法理之外念及「人情」。. 調番轉頭，會唔會有人反而走去凶老闆：唔該你唔好再試我 ...
2022年6月21日 · 英國國民保健服務（NHS）的醫護人員將於本周三得知加薪建議。有50萬會員的皇家護理學院求加薪比通脹率高5%，預計今年的通脹率將達到11%，意味着他們要求加薪16%。
2022年5月18日 · 立法會議員周小松及林振昇表示，公務員薪酬淨指標錄得正數，促請政府跟從加薪結果，讓公務員薪酬追回通脹，提升士氣，亦避免其工資水平大幅落後。 今年的薪酬趨勢總指標，低層薪金級別為3.2%，中層薪金級別為5.58%，而高層則為8.3%。 經扣除遞增薪額，高層公務員薪酬趨勢淨指標為正7.26%，中層為正4.55%，低層則為2.04%。 薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝在會見傳媒時表示，是次調查涉及111間公司，涵蓋9大行業。 他指，今日交代的只是初步結果，仍有待委員會於下周三 (25日)進行審核及確認，隨後會再交予政府考慮。 他又指，相關數據雖然是重要指標，但政府在考慮公務員薪酬時仍有其他5項指標，包括本港的經濟狀況及公務員士氣等。
