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  1. 1一位股東詢問孫總裁上任後首次與股東見面,可否分享對中銀香港未來發展的看法,以及如何帶領公司再創佳績? 孫煜總裁感謝股東的提問,並表示中銀香港董事會剛剛批准未來5年發展戰略規劃,這是指導未來發展的綱略。 在規劃制訂過程中,已充分考慮與母行中國銀行發展戰略的協調、中銀香港過去的發展情况,以及銀行業所面臨的市場環境。 自2002 年上市以來,中銀香港業務取得長足進步。 截至2020年,總資産較2002 年增長3.5 倍、稅後利潤增長3.2倍。 根據目前股價,考慮派息因素的股東總回報高達698%。 總體上,過去的戰略執行取得良好的成果。 未來的發展戰略規劃將繼續保持延續性和穩定性,可簡單概括為「貫穿一個理念、聚焦三個市場、提升三個能力、強化四個基礎支撑」。 「 貫穿一個理念」 是指ESG理念。

  2. 董事會誠實、善意地行事,並按照本集團的最佳利益客觀地作出決策,以盡力實現股東的長遠及最大價值並切實履行對本集團其他利益相關者的企業責任。 本公司認同董事會成員多元化的重要性及裨益。 為提升董事會效益及公司治理水平,物色適當及合資格人選為董事會成員以及提出重選董事會成員時,本公司採用並遵從《董事會成員多元化政策》。 該政策規定了在設計董事會的構成時應該從多個方面考慮董事會成員多元化,包括但不限於性別、年齡、文化及教育背景、種族、地區、專業經驗、技能、知識及往績等,確保董事會整體上具備多樣化的技巧、背景及觀點。 同時,董事會成員的提名及委任將以董事會整體運作所需的能力、技能和經驗為本,用人唯才為原則。 董事會成員簡歷. 董事會成員及其本行和董事會附屬委員會的任職情況如下: 注: C 主席.

  3. 提供個人化財富策劃體驗,讓您深入瞭解自己的資產狀況及理財需要,協助制定合適的理財策略及實現夢想。. 理財組合分析 – 分析您的理財組合狀況並檢討組合表現,助您有效地配置資產. 理財目標計算 – 分析及策劃您於不同人生階段的理財需要,並根據您 ...

  4. 優點. 您可按實際需要選擇以自動轉賬或支票形式派發股息。. 以自動轉賬方式派發股息至中銀香港集團內賬戶或其他銀行的賬戶,股息可於指示生效日入賬。. 可支援港幣及人民幣派發股息,滿足企業業務的不同需要。.

  5. 我可通過什麼管道瞭解到我的申請進度? 我遞交網上申請表後,將於什麼時候收到測試或面試安排? 您可以在網上申請系統當中看到您的申請狀況。 而通過甄選的申請人將於截止申請後的8星期內收到電郵通知面試安排。 我是否有機會到香港以外地區工作,拓寬眼界? 我們的見習管理人員 (MT)均有機會到內地及/或東南亞國家進行學習、交流。 同時,我們會視業務需要,安排其他員工到海外工作及交流。 聯絡方法. 如欲查詢有關校園招聘的事宜,我可以如何聯絡您們? 如有疑問,請隨時與人力資源部招聘配置處聯絡 (電郵:campus_recruitment@bochk.com)

  6. 詳情. 人民幣兌換限制風險 (只適用於個人客戶) 人民幣投資受匯率波動的影響而可能產生獲利機會及虧損風險。 客戶如將人民幣兌換為港幣或其他外幣時,可能受人民幣匯率的變動而蒙受虧損。 目前人民幣並非完全可自由兌換,個人客戶可以通過銀行賬戶進行人民幣兌換的匯率是人民幣 (離岸)匯率,是否可以全部或即時辦理,須視乎當時銀行的人民幣頭寸情況及其商業考慮。 客戶應事先考慮及瞭解因此在人民幣資金方面可能受到的影響。 人民幣兌換限制風險 (只適用於企業客戶) 人民幣投資受匯率波動的影響而可能產生獲利機會及虧損風險。 客戶如將人民幣兌換為港幣或其他外幣時,可能受人民幣匯率的變動而蒙受虧損。

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