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常見問題. 執法措施. 積金局會調查投訴個案及主動巡查僱用場所，以偵查有否違例情況，並向違例僱主（包括逃避繳付強積金供款、扣減僱員薪金作為僱主的供款或沒有安排僱員參加強積金計劃等）採取執法行動，其中包括： 要求僱主即時糾正違規情況. 向拖欠供款的僱主徵收5%附加費. 入稟法院，以民事申索追討拖欠供款及附加費. 向違例僱主徵收罰款. 檢控違例僱主或人士，包括高級職員、董事及業務夥伴. 罰則. 積金局可向違例僱主提出刑事檢控，有關罰則如下： 積金局可向違例僱主徵收罰款。 積金局會根據強積金受託人匯報的資料向拖欠供款的僱主發出附加費通知書。 僱主收到附加費通知書後的注意事項. 積金局是根據強積金受託人匯報的資料向僱主發出附加費通知書，最常見的拖欠供款原因有： 沒有收到供款，或收到的供款金額不足.
* 只適用於獲強積金豁免的職業退休計劃 在以下情況，積金局可應書面申請撤回任何職業退休計劃的豁免證明書： 撤回豁免證明書的任何理由適用；以及 如撤回證明書，相關職業退休計劃的有關僱主不會因此而違反《強制性公積金計劃條例》的規定。
Tax Matters on Withdrawal of MPF. Upon withdrawal of MPF by scheme members, the sum derived from mandatory contributions is not taxable. Generally, when employees withdraw their MPF derived from voluntary contributions, only the voluntary contributions made by their employers may be taxable (depending on the circumstances and timing of the ...
2023年7月. 僱主不可逃避強積金責任. 強積金是打工仔女其中一項重要的退休保障。 作為僱主，除了獲豁免人士外，必須按《強積金條例》為所有年滿18歲至64歲的全職及兼職僱員，在其受僱首60日內登記參加強積金計劃。 而「60日」的規定是按曆日計算（包括假期），並且以僱員和僱主的僱傭關係而定，包括全職或兼職工作，與實際工作日數及時數無關。 不過，有少數僱主為逃避強積金責任，蓄意與僱員持續簽署不足60日的短期合約，削弱了僱員的退休保障。 積金局曾經處理過一宗個案，投訴人不滿他的前僱主於他受聘任保安員期間未有按法例為他登記加入強積金計劃，並拖欠其強積金供款。
What's New. 04/06/2024. The May 2024 Prescribed Savings Rate has been announced. 02/06/2024. MPFA blog - eMPF Platform commences operation this month. 01/06/2024. MPFA blog - eMPF Platform commences operation this month. More details. The MPFA strives to build a retirement savings system that is valued by Hong Kong people.
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Section 6H of the Mandatory Provident Fund Schemes Ordinance (Cap 485) (MPFSO) empowers the MPFA to issue guidelines for the guidance of approved trustees, service providers, participating employers and their employees, self-employed persons and other persons concerned with the MPFSO to facilitate their compliance with the regulatory requirements.
