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2023年8月9日 · 最近TikTok流行輕鬆享樂的工作文化，名為「懶女孩工作」（lazy girl jobs），與向來忙碌的職場相反，是讓人能夠輕鬆工作，追求工作及生活平衡，不過有職業專家指出，這種打工仔很容易會被炒。. 女孩子沒必要為薪水而奔波？. 「懶女孩工作」自5月起在 ...
2021年9月3日 · 有女網民在討論區Dcard上發文分享筍工，大家都以為她有甚麼好工作推介，她的文字描述生動又令大不禁發笑，可以笑中卻帶淚……「同大家介紹一份筍工，可以假戲真做，返工時間就係追女仔，私人時間都係！
2022年4月14日 · 疫情逐漸緩和，勞動市場狀況樂觀，連帶求職者的見工面試機會增加。. 想求職一撃即中，最好在準備面試過程時，預先練習跟面試官或HR的對答，否則就會好像本篇文章的事主一樣，明明學歷、對答都令面試官非常滿意，但卻因為HR一個「你一年後想有 ...
2023年11月29日 · 當我們踏入職場的那一刻，或許都曾懷着一顆熱情的心，幻想自己成為一位堅強的女強人，擁有事業的成功和財富的累積。. 然而，隨着時間的推移，我們可能發現自己在職業道路上迷失了方向，不斷轉換工作，似乎無法找到真正適合自己的職位。. 延伸 ...
2022年3月29日 · 在疫情之下，視像面試已是新常態，利用數碼化工具進行招聘更具效率。. 可是，對於求職者來說，遙距面試或失去緊張感，甚至不甚重視。. 有HR最近在討論區發文，指自己以Zoom interview招聘officer職位，發現應徵者的衣著打扮求其，欠莊重感，男生沒有 ...
2021年9月8日 · 2021-09-08. 俗語有説：「魚唔過塘唔肥」，不少打工仔都會透過跳槽爭取升職加薪。 作爲老闆，如果想留住人才，薪金固然需要適時上調，但除了薪金外，工作環境也是打工仔留職與否的重要因素。 許多知名科技企業都悉心營造舒適的辦公空間，提供最好的員工福利吸引人才。 中小企業雖然未能夠在辦公室裝修上大花心思，但仍可以透過以下方法增加員工對公司的歸屬感。 延伸閱讀： 【職場熱話】自費萬元買電腦椅被批曬命 網民: 想返工舒服啲有咩問題? 十個獎金以外的員工福利：（按圖了解） +6. 生日假期：生日當天可放假與家人或朋友慶祝. 員工優惠：推出員工獨有的購物優惠. 在職培訓：為員工提供進修及晉升的機會. 紓壓運動：關注員工健康，提供瑜伽班等幫助紓壓. 員工聚會：促成員工聚會，增進同事之間關係.
2023年1月11日 · 1.着重自己的價值. 問問你自己，你對公司來說有甚麼特別的價值，又或者你幫助公司增加了甚麼價值，你可以列出你的成就，並提供可以量化的例子，讓對方能夠形像化地看到你的成功，同時令對方知道你的價值與公司未來的成功相關，而不單單是過去的成功。 你可以準備一份成就表，記錄你過去的表現、亮點和成就，你可以參考過去的績效評估和你的履歷表列出一份完整的清單，方便呈現最好的內容。 2.了解行情. 你要對行業趨勢進行 研究 ，以支持你提出的要求待遇，你要了解該職位以及具有你的技能和經驗的人，在巿場上價值和薪酬範圍。 你可以在 求職網站上的薪酬調查 得出結果，亦可以向行家或擔任類似職位的舊同事尋求意見。 3.訂立更高目標.
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