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2017年5月7日 · 作為任務的一部分,我就來講一些簡單又完全有效的加薪方法。 1. 個人與公司雙贏準則。 通常許多人只單純的想要加薪,但卻忽視了他們的工作表現是否值得一次加薪的機會。他們往往單純的期待著加薪(就應該給我加薪啊!
2024年5月15日 · 阿本(翁瑞迪)自《模範棒棒堂》出道,當了藝人十年後,決定轉戰幕後,直到去(2023)年才再度回歸螢光幕前。. 而退居螢光幕後的8年,阿本沒日沒夜的努力工作,甚至當上高階主管,因此他也分享如何跟老闆談加薪的建議。. 阿本表示朋友從事業務 ...
2021年12月24日 · 近期,就有一名網友發文表示,自己的公司今年獲利大增,但全公司卻仍舊沒人加薪,老闆對此也索性攤牌,告訴員工們不加薪的原因,竟是因為「公司必須負擔不良品成本」,還稱「特休也算一種加薪」令原PO無言以對。老闆的這番說詞,也在網路上 ...
2023年10月19日 · 職場眉角多,有些人可能會用離職當作威脅,向上司提出加薪、升遷等要求,藉此獲得自己想要的待遇,不過微軟前人力資源副總裁威廉斯(Chris Williams)就表示,當你發出威脅訊息時,就已經失去談判的機會了。 根據外媒 《商業內幕》 報導,微軟前人力資源副總裁威廉斯提到,工作中遇到挫折並不罕見,當種種原因壓的人們喘不過氣時,可能會用「威脅離職」的方式,試圖爭取更高的職位或是加薪。 喝的時光機 「小姐好漾」搖搖青春飲 膠原蛋白外泌體賽洛美冰晶蕃茄 SBK美麗三部曲 STOP BACK KEEP你的青春. 威廉斯說,當你提出要離職時,上司第一個反應大多不會滿足你的要求,而是會想了解究竟發生了什麼事,以及為何你如此沮喪,離開似乎是你唯一的選擇。
2024年4月27日 · 現在突然要你提刀上陣,說好聽點是考驗能力,實則無人可試了,而你也明白過了這關,升官加薪近在咫尺。 就奮力一搏吧,沒盡全力就別說有努力,成功往往需要付出汗水的。
2024年5月1日 · 郭國文認為,現行「中小企業發展條例」中加薪誘因制度與失業率掛勾,施行以來僅千家業者適用成效不章,要求研議透過實質薪資補貼,例如雇主加薪1K,政府就加碼500元,讓雇主留住人才,勞工薪水增加,達成加乘效果,經濟部、勞動部現場承諾會進行研議。 郭國文也提出,家庭照顧假、婚假、喪假其實都跟家人相關,但現有請假制度卻是一國兩制,公務員享有婚假14天、喪假最多15天,最近政府預告公務人員有薪家庭照顧假延長至14天,反觀勞工婚喪假至多只有8天,看在全台1200萬人勞工眼裡剝奪感非常重,勞工面對的社會現實,就是因為沒有支薪不敢請假,且可能對自身職涯以及薪資成長發展不利。
2024年2月19日 · 一名入職快4個月的女網友上網發問,表示想跟老闆談加薪5000元,一票人聽完她分析完自己的優缺點後,點出她犯了職場大忌,直呼「沒fire妳就不錯了!. 原Po在PTT發文,詢問大家「和公司談調薪,想一次加5000有機會嗎?. 」她表示自己入職快4個月,薪水 ...