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五年规划（The Five-Year Plan，原称五年计划），全称为中华人民共和国国民经济和社会发展五年规划纲要，是中国 国民经济 计划的重要部分，属长期计划。. 主要是对国家重大建设项目、 生产力 分布和国民经济重要比例关系等作出规划，为国民经济发展远景规定 ...
既定供款计划，简称DC计划，在社会养老保险中，企业根据各期提存的金额以及基金的投资收益来确定每期养老金支付金额的养老金计划。.
这方案利用人口尚未完全老化的十五年窗口期，由2006年至2021年，养老金 的供款较支出多，连同500亿种子基金作为计划的储备。 在2021年至2046年期间，老年人口比例迅速增加，基金的储备将会减少。
根据给付的确定方法，职业养老金计划又可分为既定给付计划 (DB)和既定供款计划两类。. 其中，既定给付计划可以采取三种基金模式，一是现收现付基金模式，即由在职职工当期创造的总收入支付 退休金 ， 退休金 支付是完全代际转移的。. 二是完全基金积累 ...
随着我国企业年金各项法律制度的不断完善、各省市 税收优惠政策 的频频出台,越来越多的企业开始考虑为本企业员工建立 企业年金制度 ,以增加企业的凝聚力,提高企业在本行业中的竞争力。 但是,大多数企业对在新的法规框架下如何建立企业年金制度却不是十分清楚,本文旨在帮助企业了解建立企业年金制度的大致步骤。
普通年金 （Ordinary Annuity）是指每期 期末 收付款项的年金， [1-2] 例如采用 直线法 计提的单项 固定资产 的折旧（折旧总额会随着固定资产数量的变化而变化，不是年金，但就单项固定资产而言，其使用期内按直线法计提的 折旧额 是一定的）、一定期间的
个人养老金制度，作为中国养老保险体系“第三支柱”的重要制度设计，于2022年11月25日正式实施。. [23] 个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。. 个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担 ...
