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  1. 邦民香港的優勢 - 值得信賴 邦民香港是日本三大的大型銀行集團之一:三井住友金融集團(SMFG)的集團成員。 作為集團的海外子公司,邦民日本財務(香港)有限公司貫徹集團的服務理念,致力提供適合的財務支援以及靈活的私人貸款方案,客戶建立信賴關係,成為客戶理想的財務好幫手。

    • 為甚麼卡數不能拖?
    • 繳付額外卡數利息及手續費
    • 負面信貸紀錄影響評分
    • 影響個人發展及生活
    • 想節省卡數利息支出,更快還清卡數?

    卡數不能拖的原因很簡單,因為卡數利息息率一般都較高,不少信用卡的結欠年息有機會高達30多厘,而且卡數利息是以複息計算,很容易越滾越大。一旦拖欠卡數,便有機會需要付出大額卡數利息支出。除了卡數利息,尚有不同的原因促使我們需要準時還清卡數。以下為大家概括了三大不能拖欠卡數的原因:

    當您未能在信用卡截數日前支付卡數的min pay (最低還款額),發卡機構就會向您收取結欠金額約1-4%,或一筆指定金額 (約$100-$400)的逾期手續費用。同時更需要支付一筆額外卡數利息作為財務罰款。 即使你已繳付了min pay,你仍有機會需要為扣除min pay後的信用卡結欠餘額繳付昂貴的卡數利息,相信看過以下例子後大家就能對計算卡數利息的理解會更清晰。 假如你現時有一筆HK$20,000的卡數、月息2.5%(實際年利率35.00%),沒有新的簽帳、年費及其他費用,如果每月只還min pay,卡數利息支出可超過HK$40,000,即卡數利息可超過本金的2倍,全數清還本金連卡數利息更有可能需時約26年。 (以上例子只供參考之用。) 因此,大家不要小覷因拖欠卡數或只還min pay所帶...

    即使只遲了一日繳交卡數,遲繳付的卡數可能會在信貸紀錄中顯示,影響信貸評級,令申請人難以申請貸款或按揭,或到真正需要時,難以通過其他貸款批核。然而,即使已準時還卡數,但欠款額仍然沒有全數還清,例如只繳交了 min pay,仍然會影響信貸評級。

    一直拖欠卡數,會給人造成心理、經濟壓力,從而影響日常生活質素。同時某些性質的職業,如金融業、執法部門、護衛公司等,會參考求職者的信貸報告去了解其財政狀況、理財能力,此時信貸評分的高低還會直接影響求職的成功率。 總結而言,拖欠卡數有機會引致龐大的卡數利息及手續費等額外支出,容易對個人財政狀況帶來負面影響,造成很大的心理及經濟壓力。除了卡數利息的問題外,拖欠卡數更有機會對個人信貸評級帶來負面影響,對日後申請貸款、按揭、信用卡帶來阻滯。

    要確保可以還清卡數,集中還款無疑是最佳的還款方式之一。您可以將不同信用卡的截數日集中在同一段時間,令所持有信用卡的卡數還款期限都在差不多的相間,就可以減低忘記還卡數的機率。此外,您可以利用結餘轉戶私人貸款集中還款,以一次過集中清還所有累積卡數的方式,減低遲交卡數、拖欠卡數帶來的影響。與一般信用卡發卡機構相比,邦民提供的清卡數私人貸款的申請手續十分方便,不但能夠幫您集中清卡數,節省卡數利息支出,更能縮短卡數還款期,甚至減低每月卡數的還款額。 邦民清卡數貸款的實際年利率低至1.12%,而且HK$0手續費!反之,卡數利息是以複息計算,假設多張信用卡的卡數皆未還清,以日息計算的邦民結餘轉戶私人貸款便很划算,而還款期相對清晰,助您早日還清所有卡數。

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  3. 一文看清債務重組﹑債務舒緩﹑結餘轉戶 想還清卡數有其他解決辦法?. 信用卡方便消費,又可以現金套現,但是卡數一累積下來可大可小。. 當卡數利息數疊數至無力償還時,有些人會迫於無奈選擇破產,但破產紀錄會對日後生活帶來非常大的影響,無疑是 ...

  4. 供車上會實為傳統汽車貸款,主要有兩種:以「汽車貸款(租賃)」或「汽車貸款(租購)」形式計算,整個供車上會過程主要是由車行或汽車代理代辦,並由買家以分期方式償還汽車貸款;至於「租賃」或「租購」分別在於,前者需先繳付「首期」;而後者則以不用繳付「首期」,惟供款利率一般較高。 傳統供車上會計算方法. 如果選擇以汽車貸款(租賃)方式購入汽車,首先要繳付的便是「首期」,款項一般為年期加一乘每期供款額;如還款期定為5年,即需先支付6個月的供款作首期,此方案較適合資金充裕的人士。 相反地,汽車貸款(租購)雖然不需買家先付首期,不過一般利率會較汽車貸款(租賃)高。 另外要注意的是,傳統汽車貸款的年息一般是以年計的平息計算。 記住! 供車上會一般不是以實際年利率 (APR)方式計算。 傳統汽車貸款注意事項.

  5. 「商界展關懷」計劃鼓勵企業在營商過程中,提升企業競爭力同時紓緩社會問題,並於每年表揚及公開嘉許實踐良好企業公民精神的商業機構。 而邦民已經連續15年以上獲得嘉許,為此我們感到非常榮幸,並將於各方面不斷優化,共享社會成果。 家庭友善僱主. 邦民十分著重員工平衡工作家庭中的角色,致力締造家庭友善僱傭措施及環境,如配合員工家庭需要增設特別假期,如婚假、恩恤假、紀念日假期等。 對於獲得「家庭友善僱主獎勵計劃」獎項,我們感到非常榮幸,同時亦會繼續努力,採納以僱員為本的良好人事管理方法。 邦民日本財務 (香港)有限公司致力實踐可持續發展,為社區服務共建更美好的香港。

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