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  1. 為體現「以人為本」的核心價值觀,中銀香港為員工提供一系列完善又具市場競爭力的薪福利。

  2. 重視員工身心健康. 醫療保障:員工及其家屬可享有中、西醫門診及住院保障,亦享有物理治療、脊醫、跌打、針灸、專科、分娩保障及牙醫等醫療福利。. 同時,我們亦定期安排員工進行免費的身體檢查及舉辦健康講座. 有薪假期:員工可享用年度休假、婚假 ...

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  5. 工作機會. 中銀香港致力提供充滿活力和回報理想的工作環境,讓員工在事業上盡展所長。 中銀香港誠邀各類人才加入我們的團隊。 更多. 職位空缺. 更多. 校園招聘. 更多. 人才培訓及發展. 更多. 薪酬福利. 更多. 員工活動.

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  7. 監管披露. 2023年12月31日. 目錄 頁數. 1. 主要審慎比率、主要指標、風險管理概覽及風險加權數額概覽 KM1: 主要審慎比率 1 KM2(A): 主要指標-重要附屬公司的LAC 規定(在LAC 綜合集團層面) 2 KM2(B): 主要指標-非香港處置實體的總吸收虧損能力規定(在處置集團層面) 3 OVA: 風險管理概覽 4 OV1: 風險加權數額概覽 7 . 2. 財務報表與監管風險承擔的關連 LI1: 會計與監管綜合範圍之間的差別及財務報表類別與監管風險類別的配對 8 LI2: 監管風險承擔數額與財務報表中的帳面值之間的差額的主要來源 10 LIA: 會計與監管風險承擔數額之間的差額的解釋 11 PV1: 審慎估值調整 12 . 3.