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2021年5月19日 · 香港文匯報記者 攝. 如何調整待特首行會拍板 工會憂對私企帶來連鎖反應. 作為公務員薪酬調整參考之一的薪酬趨勢昨日公布結果，在扣除遞增薪點後，薪酬淨指標全為負數，意味公務員或繼去年凍薪後，今年再面對減薪。 不過，最終公務員薪酬如何調整，仍有待行政長官和行政會議在考慮香港經濟、政府財政狀況及公務員士氣等因素後作出決定。 有公務員工會認為，凍薪是較好做法，擔心減薪會影響公務員士氣，也對私人機構帶來連鎖反應。 香港文匯報記者成祖明、費小燁、高俊威. 公務員薪酬趨勢委員會今年度的調查有113間公司參與，涉及14.5萬名員工，結果顯示，過去一年，低層員工和中層員工分別加薪0.48%和0.49%，高層員工則減薪1%。
2019年7月4日 · 香港文匯報訊（記者 文森）立法會財務委員會現時有逾40項撥款申請有待審批，包括涉款約124億元的2019/20年度公務員薪酬調整，或因立法會無法開會令公務員加薪計劃被延誤。 有公務員組織對此感到無奈，但因薪金調整的生效日期會追溯至今年4月1日，故即使延遲獲批撥款，都只是「有拖無欠」，公務員仍可獲補發增加的薪酬。 財委會復會遙遙無期. 行政長官會同行政會議早前已通過本年度的公務員薪酬調整方案，高層及首長級公務員加幅為4.75%，中層及低層公務員加幅為5.26%。 公務員事務局局長羅智光此前表示，會盡快將建議提交財委會審議，並希望在今個月暑假休會前獲通過，令公務員可獲發放新薪金。 惟因立法會大樓設施被暴徒損壞，財委會在未來兩星期難以復會，公務員加薪計劃或會被延遲。
2021年6月9日 · 公務員事務局發言人表示，行政長官會同行政會議會按照既定機制並在考慮職方的回應後，就2021至2022年度公務員薪酬調整作出決定。 香港文匯報記者 鄭治祖. 根據今年的薪酬趨勢總指標，低層薪金級別為0.48%，中層薪金級別及高層薪金級別分別為0.49%和-1%。 經扣除遞增薪額，高級公務員薪酬趨勢淨指標為-2.04%，中級公務員為-0.54%，基級公務員為-0.68%。 三級公務員的薪酬趨勢淨指標均為負數。 公務員事務局昨日向4個公務員中央評議會的職方提出在2021至2022年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬的薪酬調整方案，生效日期追溯至今年4月1日。
2019年5月24日 · 香港文匯報記者梁祖彝 攝. 香港文匯報訊（記者 文森）薪酬趨勢調查委員會昨日開會，與會全部委員包括公務員團體職方代表，一致確認今年薪酬趨勢調查報告，在扣除遞增薪額後，高、中、初級公務員加薪淨指標分別為4.58％、5.08％及3.13％。 委員會會將報告提交政府，再由行政長官會同行政會議考慮。 身兼公務員薪俸及服務條件常務委員會委員的薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝在會後表示，經過一輪討論後，與會全部委員都確認報告，「實質上最重要是（報告）數據準確，能夠反映出市場薪酬變化如何，令到各方面都接受。 期望公務員可盡快獲加薪。 」被問到今年報告獲所有職方代表確認，是否因調薪幅度跑贏大市，李鑾輝認為，因數據合理反映市場情況。 他又對各參與調查的公司給予薪酬研究調查組全力協助和合作，表示衷心致謝。
2019年5月17日 · 香港文匯報訊（記者 殷翔、顏晉傑 ）作為全港公務員加薪幅度重要指標的「薪酬趨勢調查報告」出爐，薪酬趨勢調查委員會遂建議，今年公務員 ...
2015年5月20日 · 薪酬趨勢調查委員會昨日公布初步調查結果，在扣除遞增薪點後，建議高級公務員加薪3.42%，中級公務員建議加薪4.12%，低級公務員則加薪3.02%（見表 ...
2017年5月19日 · 公務員加薪流程. 2017-05-19. 薪酬趨勢調查公佈初步結果. ↓. 職方審核及確認報告內容. ↓. 薪酬趨勢調查呈交行政會議. ↓.
