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2024年5月17日 · 今年公務員薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%，政府將於月底與公務員團體會面，料下月特首將會同行政會議決定最終加幅。 （鍾林枝攝） 【明報專訊】薪酬趨勢調查委員會 (下稱薪趨會)昨日公布公務員薪酬趨勢調查報告初步結果，扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%，其中低層淨指標為最少近10年最高。 參考近年數據，政府大都未有按指標加薪 (見表)，公務員團體期望政府考慮最終薪酬加幅時，可顧及近年人手不足、士氣低落等情况。 高層4.01% 中層4.32%
2023年5月18日 · 影響約18萬公務員、一年一度的薪酬趨勢調查初步結果昨日出爐，高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全為正數，分別為2.87%、4.65%和4.5%，若報告獲政府接納，意味公務員有望加薪。
2024年5月17日 · 今年公務員薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%，政府將於月底與公務員團體會面，料下月特首將會同行政會議決定最終加幅。 （鍾林枝攝）
2024年5月7日 · 公務員工會代表則表示喜出望外，很開心不用上街爭取。翻查資料，當年低層及中層公務員獲加薪6.16%，比調查結果更高，高層公務員獲「加足」7.24%。報道左下角圖表所見，1998至2010年公務員加薪或凍薪的年數參半，有時更會減薪。
2024年5月17日 · 【明報專訊】薪酬趨勢調查委員會（下稱薪趨會）昨日公布公務員薪酬趨勢調查報告初步結果，扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.0.....
2022年5月26日 · 薪酬趨勢調查委員會昨日開會，確認薪酬趨勢調查初步結果，交予行會討論，以考慮公務員薪金調整。 委員會主席李鑾輝（右）承認調查未計算無薪假情 ，他說日後願考慮修改調查方法。
2024年2月29日 · 【明報專訊】為紓緩政府財政赤字，新一份《財政預算案》宣布政府部門削減經常開支1%的措施將延長一年，惟未有下調公務員薪酬，僅維持公務員編制「零增長」。
