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  2. www.lr.labour.gov.hk › web › tc法定僱傭權益參考計算機 重設 - Labour

    法定僱傭權益參考計算機程式，旨在提供一個簡便的工具，協助僱主及僱員根據《僱傭條例》初步計算僱傭權益，以作參考之用。輸入全部所需資料後，按「計算」按鈕，程式便會計算僱員根據《僱傭條例》可享有的僱傭權益及相關金額。

  3. www.op.labour.gov.hk › tc › calculator取消 「對沖」計得掂 - Labour

    如需計算僱員的遣散費／長期服務金或其他法定僱傭權益，請使用勞工處的「法定僱傭權益參考計算機」。 僱傭條例 根據《僱傭條例》，僱員必須於終止僱傭合約的有關日期前按連續性合約受僱不少於24個月，才能享有遣散費。

  4. www.labour.gov.hk › tc › public第十一章：遣散費及長期服務金 - 勞工處

    合資格人士必須在僱員死亡後30 天內填妥指定表格，向僱主申請領取長期服務 金。如有需要，勞工處處長可把限期延長。該指定表格可向勞工處勞資關係科各 分區辦事處索取或於勞工處網頁下載。 僱主須在以下期限內支付長期服務金

  5. www.op.labour.gov.hk › tc › abolition-of-the-offsetting-er3取消強積金「對沖」安排 | 遣散費／長期服務金的計算方式 - Labour

    遣散費／長期服務金會分為 轉制前及轉制後兩部分，計算方式如下： 例子. 遣散費／長期服務金總額超逾390,000元的情況. 根據《僱傭條例》，現時遣散費／長期服務金的 最高款額為390,000元。 在取消強積金「對沖」後，遣散費／長期服務金的上限將 維持不變。 假若僱員遣散費／長期服務金的總額（即遣散費／長期服務金轉制前部分及轉制後部分的總和）超過390,000元， 超出上限的部分須從轉制後部分扣減 （即遣散費／長期服務金轉制後部分款額應為 390,000元減去遣散費／長期服務金轉制前部分款額後的餘額）。 例子. 在轉制日或之後才開始受僱的僱員. 現行《僱傭條例》規定的遣散費／長期服務金計算方式及上限 維持不變： 取消強積金「對沖」安排.

  6. www.gov.hk › tc › residents退休計劃及貼士 - 香港政府一站通

    一般而言，你須在年滿65歲退休時方可提取強積金權益；但在若干特殊情況下，包括年滿60歲並提早退休及永久離開香港，亦可提早提取強積金權益。. 如你符合有關提取資格，可向計劃受託人出示身份證副本及提交已填妥的「累算權益申索表格」，以提取強積金 ...

  7. www.labour.gov.hk › tc › faq勞工處 - 香港法例第57章《僱傭條例》

    如何計算遣散費及長期服務金？ 問9. 強制性公積金計劃權益、職業退休計劃利益及按服務年資支付的酬金，可否用作抵銷遣散費或長期服務金？

  8. www.planto.hk › zh › blog退休金計算｜多少錢才夠退休？ 教你估算退休每月開支 - Planto

    對於不知從何入手估算退休的每月開支，最簡單的方法參考現時的生活模式，統計在衣食住行各方面的大約花費是多少，可運用 planto app 的記賬功能，幫助記錄整體的開支狀況。 一般來說，在香港生活佔最大開支比例的會是住屋開支，以下將會分別以已擁有物業及租住物業人士來估算每月的退休開支。 有樓退休人士. 對於已擁有物業的人士，租金可以不用憂心，但也不要忘記差餉地租及物業管理費需要計算，假設退休人士居於私人物業，已還清按揭，400呎的單位每月差餉地租及管理費合共約HK$2,000，水、電、煤、電話費約HK$1,000；另外較大筆的支出會在食方面，每天約HK$150應可滿足3餐需要，一個月要花費HK$4,500；退休想到處走走，目前長者有乘車優惠，每月預估HK$500在交通。

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