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9月29日至10月6日
- 六、中秋節、國慶節：9月29日至10月6日放假調休，共8天。 10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
big5.www.gov.cn/gate/big5/www.gov.cn/fuwu/2022-12/08/content_5730853.htm
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元旦. 1月1日放假，與周末連休。 除夕. 2月9日. 2024年的農曆除夕不定為法定假日。 國務院鼓勵各單位結合帶薪年休假等制度落實，安排職工在除夕（2月9日）休息。 春節. 2月10日至17日放假調休，共8天。 2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。 清明節. 4月4日至6日放假調休，共3天。 4月7日（星期日）上班。 勞動節. 5月1日至5日放假調休，共5天。 4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。 端午節. 6月10日放假，與周末連休。 中秋節. 9月17日. 9月15日至17日放假調休，共3天。 9月14日（星期六）上班。 國慶節. 10月1日至7日放假調休，共7天。 9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
最新消息 > 2024年的法定假日. 2024年的14天法定假日是： * 根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 請注意： （i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。 由於2024年的農曆年初二適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。
台灣. 日本. 韓國. 新加坡. 泰國. 越南. 印度尼西亞. 美國. 英國. 香港 公眾假期. 元旦. 1月1日. 公曆新年. 春節. 2月10日–12日. 13日補假. 2024年農曆正月初一是公曆2月10日，放假3天（正月初一至初三）。 耶穌受難節. 3月29日–30日. 紀念耶穌被釘十字架而死。 復活節前兩天的星期五是受難節。 復活節星期一（復活節翌日） 4月1日. 紀念耶穌被釘十字架而死後復活的奇蹟。 復活節是在每年春分之後第一次滿月之後的第一個星期日。 清明節. 4月4日. 清明日. 勞動節. 5月1日. 國際勞動節、五一勞動節. 佛誕.
該節日在 中國內地 及其 香港 、 澳門 是 法定假日 或 公眾假期 ，法定的國慶假日在中國大陸為10月1日至10月3日共3天，但根據當年國慶節是星期幾進行調休。 一般會通過將其他周的周末休息調整到3天法定假的前後，來和該周的周末相連，從而形成7天的小長假。 如遇 中秋節 等其他法定節假日則用連休8天假；在香港，法定假日在1997年和1998年時曾為2天，後改為1天；在澳門為2天。 1949年10月9日， 中國人民政治協商會議第一屆全國委員會 第一次會議在 中南海 勤政殿舉行，全國政協委員 馬敘倫 因病委託委員 許廣平 向會議提出「請政府明定10月1日為中華人民共和國國慶日，以代替 10月10日的舊國慶日 」的建議案，會議決定送請 中央人民政府 採擇施行 [註 2] 。
2023年10月2日 · 中秋國慶長假期有不少港人都選擇北上消費，今日是長假期結束的日子，在網上圖片可以見到，羅湖、福田及落馬州等口岸人頭湧湧，大批旅客排隊過境香港，部份人拖着行李箱，當中深圳灣更是「重災區」，不過由於多閘口，故等候時間並不長，約在半小時內都可以過關。 據入境處今日（2日）截至晚上9時，各管制站共有近85萬人次出入境。 當中入境人數有55萬人次，當中經陸路口岸回港的則有41.3萬人次；至於出境方面，就只有29萬人次離港。 9月30日9:00PM 澳門威尼斯人商場及美食廣場情況 . + 8. 截至今晚9時，在中秋國慶長假期共有約270萬人次出入本港。 雖然入境處數字僅截至晚上9時，不過今日的入境人數已創中秋國慶長假期的新高。 10月2日 上水「藥房街」一帶十分冷清 . + 14.
2022年的法定假日. 2022年的13天法定假日是： *《2021年僱傭（修訂）條例》於2022年1月1日生效。 首天新增的法定假日為佛誕。 請注意： （i）根據《僱傭條例》，當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。 由於2022年的中秋節翌日適逢星期日，因此有關的法定假日為9月12日（星期一）。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 參考例子： 某僱員的休息日是星期日，其僱主選擇以聖誕節（即12月25日）為法定假日。
2023年的法定假日. 2023年的13天法定假日是： 請注意： （i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。 由於2023年的農曆年初一適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 參考例子：
