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  1. 2022年8月12日 · 广告里,小朋友在餐厅跳着舞,不小心撞到了正在服务的张国荣,年轻的张国荣转身蹲下,对着孩子们微笑,唱出「为你做足100分」的广告词。 这支广告的品牌方是黄霑的餐厅「大家乐」,创作者是广告传奇人物纪文凤。 00:00. / 00:00. 02 纪文凤. 纪文凤是第一代香港的本土广告人,也是香港广告界的传奇人物。 毕业于香港大学的纪文凤带着强烈的社会责任加入了香港廉政公署,没想到3个月后,报效社会的理想就在廉警严重的冲突下破灭。 认为自己敏感、好奇、喜欢自由的纪文凤,于是将广告作为了下一目标,一出手,便要自己创业。

    • 張國榮死因1
    • 張國榮死因2
    • 張國榮死因3
    • 張國榮死因4
    • 張國榮死因5
  2. 2023年6月1日 · 新消费走到了十字路口,向左还是向右,指向两种不同的结局——有的品牌伴随流量更迭速生速,有的品牌挣脱流量裹挟,找到新的增长路径。 最近我...

  3. 2017年4月6日 · 从差点饿死到差点撑 在想清楚需求问题后,戴威关掉了骑游项目。 此时,ofo的账面上只有400块钱,在拿到了唯猎资本的100万元借款后,共享单车出行平台的计划得以初步推进。

  4. 2014年10月31日 · That’s what has led me to today. 与此同时,我深信马丁•路德•金的一句话:“一个人一辈子要回答的最经常、最急迫的问题是:‘你在为他人做些什么? ’”我经常向我自己提出这个问题,而我已经意识到,我希望保留个人隐私的愿望一直在阻碍我做更重要的事。 所以,才有今日之事。 For years, I’ve been open with many people about my sexual orientation. Plenty of colleagues at Apple know I’m gay, and it doesn’t seem to make a difference in the way they treat me.

    • 一个时代的谢幕: 扬·罗必凯中国公司注销
    • 4A 消亡史: 经典恒久在,企业难长青
    • 4A 已死的背后: 一鲸落,万物生

    扬·罗必凯(Young & Rubicam)是美国历史最长和最大的广告代理公司之一,诞生于 1923 年,距今已有百余年的历史。 其中创始人雷蒙德·罗必凯(Raymond Rubicam)被称为创造现代广告的六位巨擘之一。 大卫·奥格威认为罗必凯是他广告生涯中最重要的影响者:“He taught me that advertising can sell without being dishonest”。拙译为「他教会我,不用骗人,广告也可以卖得好」。 见证行业百年变迁的同时,扬·罗必凯也在创造着历史: 第一家将总部设在纽约麦迪逊大街的广告公司 第一家提出整合营销“全蛋理论”的广告公司 第一家进入前苏联的美国广告公司 第一家与日本广告公司合资的广告公司 第一家中国内地的合资国际广告公司 …… ...

    有人将人生形容为一条抛物线,顶峰之后便是下坡路。这个譬喻用在扬·罗必凯中国,甚至传统 4A 公司的身上都非常贴切。 2017 年下半年,扬·罗必凯比稿颗粒无收; 2018 年,关闭北京和广州办公室,同年 WPP 宣布将旗下的 VML 和扬·罗必凯合并成「VMLY&R」,随之优化旗下多家注册公司,包括上海分公司和广州分公司,以及如今注销的扬·罗必凯北京。 这些年消失的 4A 公司,不止扬·罗必凯。 放眼世界,那些曾经被广告史所书写的名字,也一家家消失在时代的浪潮中。 数字营销机构 VML+扬·罗必凯=VMLY&R 数字营销机构伟门+智威汤逊=伟门汤普森 数字营销机构 AKQA+葛瑞=AKQA 集团 ……

    国内一位知名企业家曾将裁员形容为「为社会输送人才」,当时被网友美誉为「说话的艺术」。相比于说话的艺术,至少在时间的见证下,4A 广告公司真·为社会输送了人才。 彼时,经过 4A 成熟作业模式和创意能力培养的人才,在行业的剧变和阵痛下,纷纷走出老东家,于各领域各行业中开枝散叶。 从四位顶尖创意人出走4A联合创办天与空,到如今奥美北京总裁滕丽华转投胜加,无论是在创意热店,还是MCN、内容平台、咨询公司和品牌端,都可以看到 4A 人的身影。 以这个角度来看,4A 从来没有死过,如同一头鲸的死亡造就一个深海生态系统,它只是变换了形态继续滋养着行业。而常常被众人挂在嘴边的「4A已死」,也许是对黄金年代已逝的唏嘘和怀念,也许是带着强烈好奇心的疑问。 改革开放 40 余年,从远渡重洋在中国这片热土上扎根,...

  5. 2014年3月27日 · 2014突如其来的破产疑云. 北京水晶石旗下多个主要业务公司的内部员工(具体待岗员工名单由北京分公司各部门负责人提出),2014年全国两会刚刚结束后,部分员工陆续收到书面通知一份,被告知“所在的部门业务不饱和以及部门结构调整的原因进行重组,部门已不再保留其目前的工作岗位,后续工作将由公司统一协调安排,并在通知书中给他们三种后续处理方式供选择。 第一,调转到其他部门;第二,成立独立承包工作室,自负盈亏,责权利险统一;第三,成为外部合作供应商(行业内俗称外包),自负盈亏,公司收取一定比例销售费用和管理费用。

  6. 2024年3月21日 · 1、错过了危机公关的黄金10小时. 在P图舆论迅速发酵的这10小时内,官方和创始人是没有任何表态的,直到3月11日创始人李想在朋友圈做出回应。 甚至有着“微博之王”称号的李想,也陷入了罕见的沉默,微博页面停留在3.2日转载的一则设计师采访上。 沉默不会让舆论停止,反而让大众对于理想的这最后一条微博,有了过度解读——看吧,外国人设计师,可不就不懂中国人的「晦」吗。 2、理想和李想的舆论反噬. 针对P图的舆情,后来又延展到了新车上市前一段时间理想的挑衅式营销、新车发布会上拉踩友商的做法;后续又有合作博主爆出1000万天价保密协议,全网都有一种“ 失道者寡助 ”的舆论氛围。

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