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  1. 2020年10月9日 · 徐俊苗醫生為現任外科專科醫生,分別擁有香港大學內外全科醫學士 MBBS (HK)、香港醫學專科學院院士 (外科) FHKAM (Surgery)、英國愛丁堡皇家外科醫學院 院院士 FRCS (Edin) 和 香港外科醫學院院士 FCSHK 學位。.

  2. 2020年4月2日 · 1. 可以分享你和團隊找到現時市場上的主要「痛處」是甚麼嗎? 作為虛擬銀行/保險公司,你的商業模式如何回應這些「痛處」? 2. 你認為科技會取代保險代理嗎? 3. 聽聞虛擬銀行/保險公司的主要競爭力在其提供的用戶體驗。 實際情況如何? 除此之外你們還有沒有其他競爭優勢? 1. 可以分享你和團隊找到現時市場上的主要「痛處」是甚麼嗎? 作為虛擬銀行/保險公司,你的商業模式如何回應這些「痛處」? 香港的保險業多年不變,但其實我們的行為早已改變。 生活中大小事務,不少已可在網上或透過手機辦妥,唯獨保險遲遲仍未跑出。 我和團隊認為香港保險市場最大的痛處是「保障缺口」。 本地保險銷售多年來的着眼點是投資類的產品,市場並非由純保障的產品主導,超過 9 成的保費收入都是來自前者。

  3. 2023年9月6日 · 企業想要保持競爭力並吸引優秀人才,就需要融合創新方法和策略。. 作者 Bowtie 團隊. 日期 2023-09-06. 更新 2023-09-11. Bowtie不僅提供公司醫保以保障員工健康,更與不同企業合作,度身訂造健康計劃,共同營造了一個更舒適的工作環境。. 這不僅為員工的 ...

  4. 2023年6月21日 · 總結. Bowtie去年與全球領先科學與科技公司默克藥業(香港)有限公司(Merck)簽署合作備忘錄,共同提高大眾對糖尿病等潛在健康風險的防範意識;在今年5月份,Bowtie就與Merck合作舉行健康講座為大眾拆解糖尿病迷思,考慮到未必每一位讀者都有空參與活動 ...

  5. 2023 年底,Bowtie 聯同 ESG Matters 及黑暗中對話(香港)基金會在香港進行了一項調查,評估不同行業的中小企在 ESG 社會層面的表現。 透過此次合作,我們期望鼓勵更多企業優先考慮員工的福祉,並投資於全面的培訓計劃,共同建立健康、可持續的工作環境。 歡迎閱讀完整報告,詳細了解本地 ESG 趨勢,以及 Bowtie 的企業健康方案如何助你實現更可持續的未來。 立即下載. 調查報告重點. 總體而言,香港的企業在調查結果顯示本港的公司在社會層面績效的表現良好,普遍願意投放資源在員工福祉上,致力締造一個安全、友善的工作環境。 86% 受訪者表示,公司針對 職場欺凌和騷擾 採取了 零容忍政策 。 81% 受訪者表示,公司有為員工提供 靈活工作時間 。

  6. 點解企業揀Bowtie?. Bowtie 公司醫療保險幫企業吸引和留住人才,一直備受各行各業的僱主信賴。. 入嚟睇Bowtie真實企業客戶故事!.

  7. 2023年4月28日 · OnMyGrad高質公司醫保搶人才 Bowtie科技保障兼備獲垂青. 在移民潮及人口老化等問題下,香港過去2年的勞動人口驟降約14萬人,搶人才、留人才成為各大小企業的首要任務。. 本地Start-up OnMyGrad 把握市場需要, 主力協助企業客戶宣傳職位空缺,冀為客戶招募 ...

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